工作24小时,休息24小时,没有节假日,没有加班工资,做保安工作
工作24小时,休息24小时,没有节假日,没有加班工资,做保安工作,请问保安公司用人单位违法吗?我能得到补偿′问谁要。
我在上海做保安6年,工作每天12个小时,没有节假日和休息,每天120元一天,请问我应该得到多少工资
我在上海做保安6年,工作每天12个小时,没有节假日和休息,每天120元一天,请问我应该得到多少工资。
我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班
我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班,我怎么去维护我的权益呢,请个为给我出个主意,如果举报了,有关部门会下来查吗?
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没?
工厂明天工作至少12小时节假日也没休息时间。国假日也要加班算
工厂明天工作至少12小时节假日也没休息时间。国假日也要加班算违法吗?
很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班
很久没有休息了。每天工作时间都是在11个小时左右。而且也不算加班。
梁律师你好!我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时,并且没有加班工资
梁律师你好!我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时,并且没有加班工资!星期六星期天也没有休息,并且也是普通工资!这样合理吗?
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资
我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资。月底辞职,请问可以拿到多少加班工资?
每周工作六天,平均工作小时在10小时左右,并且没有加班工资,
每周工作六天,平均工作小时在10小时左右,并且没有加班工资,这样合法吗