和平区汉阳道清水湾酒店自开业以来一直拖欠工资，直到九月份干脆拖欠三个月。我们外来打工的还需要回家过年那，拖欠工资还不让人离职。我们该怎么办、、去劳动局又没有结果。我们该怎么办 出来打工钱没挣着，让我们拿什么脸回家。拜托你帮帮我们这些外来务工人员。
我们本来是每个月10号发工资的，6月的工资到7月的19号也没发，老板本来说是16号发的，可16号问他的时候他居然说要到21号发，他一直这样拖，我们也不知道该怎么办，然后这个样子我不想做下去了，那我7月的工资怎么办，自己擅自离职是否7月的工资也没有了，本人没有签合同
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？
我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
我在某英语培训学校上班，没有签订劳动合同，只填写了入职申请表，今年7月到广州培训一直到9月底回成都中途只有8月初发了6月的工资，而7月、8月、9月的工资公司到现在都没发，询问公司领导，公司领导也说不知道，最高级的领导我又见不到，我该怎么办？
律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资没发该怎么通过法理要回来呢？公司的理由是没钱,假如公司宣布破产或是硬性不给我该怎么办？我在公司上班已经有一年半了，但是疏于没签合同，这样到劳动局或是起诉会不会无利于我啊？急需法律大师指点迷津！谢谢！
