在工作单位干了11年，签的是无固定期限劳动合同，现在公司效益不好，想裁员

在工作单位干了11年，签的是无固定期限劳动合同，现在公司效益不好，想裁员！应该给我多少经济补偿？

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提问人：Dacy
提问时间：2018-09-21

您好：我已经参加工作18年了，已经签无固定合同的现在单位效益不好，要进行裁员，赔偿要怎么算才合适呢！

ask20160122s62 已关闭 2016-01-22 回复(0)

我在单位工作快13年了已签无固定期限合同，现在因公司强行加班我想解除合同，能得到经济赔偿金吗？

ask20161220kz9 已关闭 2016-12-20 回复(0)

在公司工作12年，无固定期限合同，现在公司效益不好，要我去外地工作半年，或调动岗位，不服从安排的话一年补一个月工资，但是08年之前的工作年限不算这样合理吗？

ask201707134vg 已过期 2017-07-13 回复(15)

我08年和派遣公司签约进入现在的工作单位，14年转正，请问10年后能签无固定期限合同，这10年包括08年到14年吗？还是从14年开始算？

ask20170918840 已过期 2017-09-18 回复(3)

单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作，我该怎么办

ask20171209b2j 已过期 2017-12-09 回复(1)

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？

ask2018042392y 已过期 2018-04-23 回复(3)

我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同，我提出辞职的话有䃼尝吗？

唐棣99 已过期 2018-04-23 回复(4)

你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同，我需要怎样维权，得到经济补偿？

ask201806305oh 已过期 2018-06-30 回复(7)