老板要求每天的业绩要做到他说的那么多，要是没有达到，就会按照缺口比例去扣员工的业绩

老板要求每天的业绩要做到他说的那么多，要是没有达到，就会按照缺口比例去扣员工的业绩，这样合法吗？可以告他吗？

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提问人：ask20180921rk5
提问时间：2018-09-21

william20121 已过期 2012-02-23 回复(8)

您好。我在公司做了7个月了，昨天老板说如果两个星期内没有达到业绩要求就要辞退我（我是做外贸的，公司规定6个月没业绩就要自动离职），合同写的试用期是3个月，但是到现在公司都没有帮我买社保，请问他就这样辞退我的话有哪些违法的地方吗？谢谢

Jesson Lam 已关闭 2016-10-29 回复(0)

我在公司做销售，干了几天没有到达老板的要求。老板说再给我两天期限达到一定业绩，不然就要开除我。现在已经做了一天了，我感觉自己完成不了任务了。如果现在辞职可以向公司要工资吗？

ask20170711fv7 已过期 2017-07-11 回复(2)

我在公司做销售，干了几天没有到达老板的要求。老板说再给我两天期限达到一定业绩，不然就要开除我。现在已经做了一天了，我感觉自己完成不了任务了。如果现在辞职可以向公司要工资吗？

列如:陈晨已过期 2017-07-11 回复(5)

我想咨询一下，单位要求没有达到业绩的，要上去乞讨员工是否可以拒绝，拒绝公司这个要求被辞退了，该如何维护权益

ask20170930n9h 已过期 2017-10-06 回复(6)

餐馆后堂工作人员被要求牢记食材保质期表并进行考试，若考试成绩没有达到要求老板要扣员工工资，请问老板的做法是否合理是否有权利扣员工工资？

ask20171109yjo 已过期 2017-11-09 回复(3)

老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补，谁不上班就炒掉，一直没签合同。这样老板算违法吗？员工可以怎么做？请帮忙解答，谢谢！

海燕已过期 2018-02-11 回复(1)

ask20180720h5e 已过期 2018-07-20 回复(4)

我是员工在美发店工作，现在不干了，老板没有按照约定给齐保底工资，我能怎么办

康恩贝康满家滋尔滨刘辉已过期 2018-09-01 回复(1)

ask20180921rk5 已过期 2018-09-21 回复(1)