您好！我是11年11月开始交生育险的，今年9月生的小孩，在此期间没有断交，我现在还处于在职状态。另外我是刨腹产，请问我可以领取生育津贴吗？
想问下在北京，生育保险交了5年多，离职后怀孕可报销生育险么？ 离职后没有找到新单位，怀孕了可以报销生育险么？
请问 我工作单位在哈尔滨 单位给弄成与鹤岗派遣劳务公司签的合同了 交的是鹤岗的保险 孩子在哈尔滨生的 生育险这块怎么办呢 按照什么规定计算呢 该享受多少钱呢
您好，我是外地人，在广州天河区工作参加社保。但是我从缴纳社保（包含生育险）到我分娩结束刚好缴纳社保满13个月，当然我中间没有间断缴纳社保，因为我缴纳社保时间比较短，不知道到时候孕期及分娩过程中产生的费用能否报销。
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人
我的保险是在东营由单位入的，但我们单位的保险好像是一年交一季度的，我2011年9月份生的小孩，到现在生育保险都没有报下来，请问他耽误这么长时间合法吗？企业难道不应该负什么责任吗？（我现在已经不在那家单位干了，但生育津贴及生育保险还没有报销）
生完孩子因为要自己带孩子，考虑想辞职，但是听说报下来的钱都是打到公司账户的，一般都会在回去上班后几个月才给到个人。 我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？
我的工作地点是天津，但是我的公司是北京的，合同也是与北京总公司签订的。当时说生育保险这方面是无法给我上交的，因为没有北京户口，但是公司会按照国家标准给予报销。2011年9月怀孕初期就有流产先兆所以一直在家保胎。休的病假。今年5月我生下孩子，保险的有关资料于6月份已经上交到公司。但公司一直找我要这个材料那个
我是河北人，公司给上社保了还有生育险，如果我们准备要二胎社保给报销吗
我是河北人在北京上班公司给上社保了上了五险，我们是计划内二胎，请问到时候医疗和生孩子的费用能给报销吗？能报销多少？休产假的工资是社保出还是单位出？谢谢！！！
