我在一个工厂里做了五天,厂里规定新进员工第一个月是按临时工算的
我在一个工厂里做了五天,厂里规定新进员工第一个月是按临时工算的,一天一百元,感觉厂里的工作不适合自己,我要辞职多久能走,工厂要去一个星期才能走,不做够一个星期走算自动离职,一天一百块真不想做,再做一个星期还不如直接走,一个星期加我做的五天再扣伙食费才一千左右,随便找个临时工做一个星期都不止1000,我该怎么办,直接走有不甘心,辛苦上的班
想自离,可是梦那厂里一会一个规定,什么七月份请了五天假然后六月份的工资要暂缓
想自离,可是梦那厂里一会一个规定,什么七月份请了五天假然后六月份的工资要暂缓,请问有这样的劳动法吗,
是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职
是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职,理由是快开学了,我急着回学校,带班说申请让我月底离职,但后来又说下个月十号才能离职,可是我下个月二号就要到学校报道,现在只能自行离职,可是自行离职没有工资,我工作了一个月,也和带班说清楚了我需要尽量在一号之前回学校,这个问题怎么处理
我是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职 是临时工
我是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职 是临时工,厂里规定离职必须提前一个星期,我一个星期前找带班申请离职,理由是快开学了,我急着回学校,带班说申请让我月底离职,但后来又说下个月十号才能离职,可是我下个月二号就要到学校报道,现在只能自行离职,可是自行离职没有工资,我工作
请问一下,我在厂里上班规定说一个月旷工五天算自离连续旷三天报自离
请问一下,我在厂里上班规定说一个月旷工五天算自离连续旷三天报自离,这个月我旷了一次写了检讨书第二次有急事回家没来得及请假旷工了,后面不给安排工作三天后报我自离,我该怎么办?
我的是一个临时工,被厂里辞退工厂代办说是我没有正常辞职扣36小时工时
我的是一个临时工,被厂里辞退工厂代办说是我没有正常辞职扣36小时工时。我该怎么办
请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工
请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工,一开始说好的辞职提前7天,可是现在故意不批,非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工
请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工,一开始说好的辞职提前7天,可是现在故意不批,非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
工厂搬迁到外市,但是工厂临时成立一个办公室在本市,用来安置不愿意去的员工
工厂搬迁到外市,但是工厂临时成立一个办公室在本市,用来安置不愿意去的员工,合法吗?