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我在一个工厂里做了五天，厂里规定新进员工第一个月是按临时工算的
我在一个工厂里做了五天，厂里规定新进员工第一个月是按临时工算的 我在一个工厂里做了五天，厂里规定新进员工第一个月是按临时工算的，一天一百元，感觉厂里的工作不适合自己，我要辞职多久能走，工厂要去一个星期才能走，不做够一个星期走算自动离职，一天一百块真不想做，再做一个星期还不如直接走，一个星期加我做的五天再扣伙食费才一千左右，随便找个临时工做一个星期都不止1000，我该怎么办，直接走有不甘心，辛苦上的班
问题状态：已过期
提问人：轩染ゖ（北京－东城区）
提问时间：2018-09-20 21:04
提问人：轩染ゖ（北京－东城区）
提问时间：2018-09-20 21:04
已有9位律师回答了该问题
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向劳动局反映。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
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您好，向劳动局反映
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建议人社局投诉
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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投诉或申请劳动仲裁
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有争议申请劳动仲裁
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