法律规定的发工资的算法是怎么算的，公式是怎么样的。

法律规定的发工资的算法是怎么算的，公式是怎么样的。

公司员工因工伤受伤，无法上班，按照法律规定公司是怎么样支付工资的

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入职一个月，未签合同未办入职手续，可以随时辞职吗？辞职能拿到工资吗？法律上是怎么规定的？

入职一个月，未签合同未办入职手续，可以随时辞职吗？辞职能拿到工资吗？法律上是怎么规定的？ 请求各位律师叔叔律师阿姨，？帮我详解一下

离婚了，孩子归女方，抚养费应该怎么算？法律规定里的固定收入是指基本工资还是绩效工资

离婚了，孩子归女方，抚养费应该怎么算？法律规定里的固定收入是指基本工资还是绩效工资，单位补贴什么的都算？

我每月工作320个小时 按照法律规定工资该怎么计算

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退休职工被判判三缓四，工资待遇怎么解决，有相关的法律规定吗？

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旷工会影响上个月工资么，法律对旷工扣工资是怎么规定的。

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七天考核期是否有工资 法律上是怎么规定的

七天考核期是否有工资 法律上是怎么规定的

过年除夕和正月初一初二上班有没有三倍工资，加班费法律规定是怎么算的

过年除夕和正月初一初二上班有没有三倍工资，加班费法律规定是怎么算的，如果公司不给三倍和加班费或者少算加班费个三倍工资，我应该怎么办？需要什么证据？如果公司不加班费和三倍工资我去找公司这中间的没有上班，这个上班的工资公司给算旷工处理，公司应不应该扣掉，我能不能要求公司赔偿误工费？

法律上怎么规定非法集资偿还的？

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请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？

你好！ 我们是环卫处全额事业单位的正式职工，因单位改革的原因，现在我们都无法上班，原有的工作岗位,单位让职工给承包了，没有安排我们上班。工资按基本工资扣各种保险，第一年工资100%，第二年工资70%，第三年工资50%，以后单位不管了。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？