暑假期间找到中介被安排到工厂工作,但是八月份的工资九月份发放,钱却少了500多
暑假期间找到中介被安排到工厂工作,但是八月份的工资九月份发放,钱却少了500多,可以投诉吗?
我是今年六月份时候由中介带进工厂做暑假工的,暑假工的工资都是由中介代为发放
我是今年六月份时候由中介带进工厂做暑假工的,暑假工的工资都是由中介代为发放,我现在想要8月15号就走,可是之前是跟中介签订协议书是要求8月28号才能辞职否则就要扣30%的工资。但是工厂方面是不会扣临时工的工资的,我想知道中介这样是否合法呢
在领取失业金期间找到工作了,并工作了几个月,失业金也在发放,但是公司没有与我签订劳动合同和缴交社保
在领取失业金期间找到工作了,并工作了几个月,失业金也在发放,但是公司没有与我签订劳动合同和缴交社保,现在公司辞退我可以申请补偿吗?对我的失业金有没有影响?会不会要求我把就业期间领取的失业金上交
我在工厂工作,一个月后想辞职结果不给批离职,想通过自离结果工厂发工资但是需要先打给中介
我在工厂工作,一个月后想辞职结果不给批离职,想通过自离结果工厂发工资但是需要先打给中介,中介说要把压的一个月工资全部扣掉,想问一下这个合法吗
跟中介去打暑假工,辞职了不发工资,一直拖,从八月份拖到九月份还没发工资
跟中介去打暑假工,辞职了不发工资,一直拖,从八月份拖到九月份还没发工资,我们能怎么办
中介介绍的工作,工作了一个月多辞职了,但是公司在薪资发放日打过来的工资明显不对
中介介绍的工作,工作了一个月多辞职了,但是公司在薪资发放日打过来的工资明显不对,本人又不在原工作地该怎么办啊
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介,中介再发放给员工,并且中介那边合同是一式一份的,朋友拿工资当天,中介那边却已未满三个月辞职扣除百分之三十工资,社保等等的一些无理由扣费,请问这样合理吗?如果不合理,是否直接找工厂的财务部或者人事部沟通,沟通无果之后再找劳动保障
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介 朋友经中介介绍进工厂
朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介 朋友经中介介绍进工厂,未满两个月,属于临时工,但是工资是由工厂发放给中介,中介再发放给员工,并且中介那边合同是一式一份的,朋友拿工资当天,中介那边却已未满三个月辞职扣除百分之三十工资,社保等等的一些无理由扣费,请问这样合理吗?
我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时
我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时,合同上是说工作到八月二十六号违约罚100元违约金并没有说不给工资这样的情况怎么办
暑假工被拖欠工资,与劳务公司签的合同,但是没有作为乙方没有。我未满18,被工厂安排到有毒岗位
暑假工被拖欠工资,与劳务公司签的合同,但是没有作为乙方没有。我未满18,被工厂安排到有毒岗位。
跟着中介进工厂打暑假工,一批过去进20多人,中介说人走结清但是工资拖了半个月还是没结
跟着中介进工厂打暑假工,一批过去进20多人,中介说人走结清但是工资拖了半个月还是没结,现在还在闹着,电话也不接,工资也不结了,就准备不发工资扣着学生工资,现在差不多30多人工资都没接,近20万中介现在玩失踪,身份证证件都有中介的,还有合同都有,求解