劳动纠纷
我是今年六月份时候由中介带进工厂做暑假工的，暑假工的工资都是由中介代为发放
我是今年六月份时候由中介带进工厂做暑假工的，暑假工的工资都是由中介代为发放 我是今年六月份时候由中介带进工厂做暑假工的，暑假工的工资都是由中介代为发放，我现在想要8月15号就走，可是之前是跟中介签订协议书是要求8月28号才能辞职否则就要扣30%的工资。但是工厂方面是不会扣临时工的工资的，我想知道中介这样是否合法呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-08-07 21:50
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-08-07 21:50
已有1位律师回答了该问题
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按协议办。
追问：那这样是8月15号走的就要扣30%吗，这样的话中介的做法是否合法
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