提出辞职公司让下月月底走我有事需要下月初走旷工离职公司

提出辞职公司让下月月底走我有事需要下月初走旷工离职公司扣除我这个月全部工资和下个月的离职报告他们没人签字

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：风无名か
提问时间：2018-09-20

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

ask20161028hf3 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告，12号递交了辞职报告，25号和老板说这个星期做完就不做了，之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行，如果现在走就要扣我工资，公司有权这样做吗？

Zzzzzzzzz 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

ask20161106yzz 已过期 2016-11-06 回复(1)

我月底提出离职，公司要求下个月15号前走需要承担能下月全额社保（含公司部分）这合理吗？？

ask201611281fh 已过期 2016-11-28 回复(2)

我明天提出辞职，下月20号离职，我按公司规定提前一个月上报公司，但公司已经给我交了下个月的社保，要是我下个月20号离职，那公司要求我承担公司给我交的那部分社保，合理吗

花开花落已过期 2017-02-19 回复(3)

我是国企中层，于5月底向公司递交了辞职报告，由于是子公司的法人，需要进行离职审计。但现在已三个月了，公司仍拖着不出审计结果，请问我的辞职算生效了吗？现在可不可以移交所有工作不再去上班？

ask20170828rf5 已过期 2017-08-28 回复(2)

我1号申请辞职，公司批准了30号到期，然后到了3号又提出让我提前离职，请问这合法吗？需要赔偿我1个月工资吗

446262846 已过期 2017-11-02 回复(4)

本来想要7月底离职，公司制度上也写着离职需要提前只个月说，于是我月初提出的离职，在7月12号通知我15号离职，并且这半个月的工资按天计算，休班的工资也没有给，绩效提成都不给，当时入职也没有签订劳务合同。

ask20180815tgd 已过期 2018-08-15 回复(3)

您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职。工资要辞职后三个月后发，所以5月工资要八月底8月底发，6月工资九月底发。现在9月了，老板找各种借口推三阻四不发工资。我想问一下我该怎么办？

ask20180901s9v 已过期 2018-09-01 回复(5)

您好，我想咨询一下。我是2018年5月底和公司提出辞职，和老板协商，说是六月22号可以离职。工资要辞职后三个月后发，所以5月工资要八月底8月底发，6月工资九月底发。现在9月了，老板找各种借口推三阻四不发工资。我想问一下我该怎么办。我在兰州，公司是甘肃的但工作地点在西宁

小宋已过期 2018-09-01 回复(5)