经工伤鉴定1级尘肺病后，厂里调整了工作岗位做保安，但是工资比现在共事的同事低

经工伤鉴定1级尘肺病后，厂里调整了工作岗位做保安，但是工资比现在共事的同事低，上班内容都是一样的，我有权要求跟其他同事一样的工资吗？请问律师这样合法吗？

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提问人：ask201809186c1
提问时间：2018-09-18

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你好我在单位工作了30年现在调到另外岗位上班但是工资要下调1000元合法吗

ask20160809a4b 已过期 2016-08-09 回复(5)

之前我在厂里操作失误，伤到了同事但是都按工伤路线赔偿过了，现在还问我敲诈，今天晚上12点夜班来拦路打我，我该怎么办

ask20160909bw9 已过期 2016-09-09 回复(1)

我工伤鉴定10级六个月工资已经赔偿，现在离职了我在厂里做了8年能赔多少钱

ask20160921up2 已过期 2016-09-21 回复(1)

本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。

ask20161116eny 已过期 2016-11-16 回复(7)

你好，我在厂里受伤现在工伤鉴定出来了但是劳务说要六个月后才能去鉴定级别请问劳务这样做是否合理。

ask2016111687a 已过期 2016-11-30 回复(3)

我一个小厂做保安十年还是队长，现在厂里也没辞退我但是只让我上二十二天八小时发一千伍的工资，十年也没买社保，我应该怎么做

ask201703273e9 已过期 2017-03-27 回复(4)

在厂里工作一年多了，现在不想做了，想急辞，但是厂里只给百分之三十的工资。这合法吗？没有加班费，每天上班到九点半。还要两班倒。一个月就放两天假，没有签合同。进厂的时候也没有过多的解释。

ask20170625oh2 已过期 2017-06-25 回复(2)

在厂里工作一年多了，现在不想做了，想急辞，但是厂里只给百分之三十的工资。这合法吗？没有加班费，每天上班到九点半。还要两班倒，一个月上晚班一个月上白班。一个月就放两天假，没有签合同。进厂的时候也没有过多的解释。

╰★搁浅记忆的忧慯★╮ 已过期 2017-06-25 回复(3)

夲人在工厂工作十几年，现在厂里调动岗位工资和一般员工资请问工厂这样违法吗

ask20170804fam 已关闭 2017-08-04 回复(0)

ask20170919now 已过期 2017-09-19 回复(1)