2016年7月份进公司至今刚进公司次月就填写缴纳社保，现

2016年7月份进公司至今刚进公司次月就填写缴纳社保，现在查询20168月至201612月未缴纳社保要怎么维护权利

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提问人：ask20180918ptu
提问时间：2018-09-18

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司，是否合理？

ask201703137x3 已过期 2017-03-13 回复(7)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

ask20171011w6n 已关闭 2017-10-11 回复(0)

9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职，9月30号正式离职，公司要求员工缴纳9月份的全额社保，公司做法合法吗？员工该如何处理！

A 黄剑已过期 2017-10-11 回复(2)

公司搬迁到别市，公司要给补偿金的话，要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳，我想问，填写了辞职报告后，是否还能再向单位追缴养老金和公积金？

ask201803015bo 已过期 2018-03-01 回复(6)

我是2月12日办理的离职手续，3月份进的新公司，之前的公司没有缴纳2月份的社保，请问是否合理？

ask20180307ekq 已过期 2018-03-07 回复(1)

本人于2018年4月15日从公司离职，公司方面已离职为由要求本人承担4月份社保公司缴纳部分的50%，请问合理吗？

马思思思儿～已过期 2018-05-12 回复(1)

七月2日离职，七月份社保正常个人缴纳300公司缴纳900。结果公司从6月份工资扣除1200来缴纳7月社保。

ask20180717v2d 已过期 2018-07-17 回复(2)

公司说5月份开始给缴纳保险，并且每月扣个人承担部分，但是社保那边查不到有缴费信息，我能申请啥权益或者补偿嘛？

ask20180912gp9 已关闭 2018-09-12 回复(0)

我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了。9月10日发了8月份的工资，依然扣除了社保。我问了人事，答曰扣的是9月份的社保。我从没遇到过提前提前扣社保的公司，请问这样合理吗？

ask2018091687n 已过期 2018-09-16 回复(4)