我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证

我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证。然后我现在转正公司跟我说因为我是没拿到毕业证就来入职的，转正后的工资也是按照实习生转正的工资给的，不能算是正常毕业后转正工资给，请问法律上关于这方面是怎么规定的？

我是一名应届毕业生，毕业证要到今年6月份才能拿到。目前正在一家电子商务公司实习

我是一名应届毕业生，毕业证要到今年6月份才能拿到。目前正在一家电子商务公司实习，但是现在由于个人原因想辞职。上岗前因为没有毕业证，所以和公司签了实习协议，实习期至7月1日。协议上写着：乙方（也就是我）必须在甲方完成实习期，若未完成实习期，甲方有权向乙方索取3000元违约金。我想请问，我现在辞职需要支付违约

我是一名大学生，今年6月份毕业，来佛山打工实习。进了一家陶瓷公司做业务员

我是一名大学生，今年6月份毕业，来佛山打工实习。进了一家陶瓷公司做业务员，进公司时没有说有试用期，也没有签署任何合同，只说了工资怎么发。公司是采取压一个月工资制度的，每月5号发工资，我是3月15号开始上的班。5月8号那天我同事都签了工资单并且工资都发到了卡上，唯独我没有，我去问了财务，财务说要和老板商量下

我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司

我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司实习了，现在回学校报了本校的专接本，请问我和单位签订的就业协议书是不是自动失效了？ 如果单位不给解除怎么办？说他们只接受在职接本，脱产接本不在范围，但是就业协议上没有说明，就业协议上只说毕业前升学就可

我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证

我是一个实习生，来公司实习一年了，今年7月份毕业，学校要求回校领毕业证，公司不给准假，说是派一个代表回去领毕业证，结果公司派的代表把我的毕业证弄丢了，找公司索要赔偿，结果公司不给予赔偿，但是公司说只给负责办理学历证明，我不知道该怎么办？想咨询一下。公司派的人是我们学校的同学，是和我们一批来的实习生。

我是今年毕业生，实习的时候跟潍坊公司办理了网签，7月份回学校拿毕业证毕业

我是今年毕业生，实习的时候跟潍坊公司办理了网签，7月份回学校拿毕业证毕业，报到证上写的报道地址是我潍坊的公司，我回泰安拿到毕业证以后就跟我们公司领导说我不回去工作了，那边说给我办了辞退，公司有专门管理档案的部门，我想问我的档案需要我去提回来吗，会不会让我交违约金为难我什么的？

刘律师您好，我于今年7月份毕业并在一家公司入职，8月1号至11月10号的工资未发

刘律师您好，我于今年7月份毕业并在一家公司入职，8月1号至11月10号的工资未发。我没有提前一个月辞职，现在项目上依旧拖着工资不发，说要扣除一部分费用，公司还要求我交5000的违约金才给我往回调档案。我在项目上每天工作12小时，没有休假。现在想要回我的档案，并让公司支付我的工资，该怎么办？希望您帮我解惑，谢谢

今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天

今年六月份毕业，没拿到毕业证，去一家公司上班，一月份工作了12天之后就过年放假了15天，然后2月份来上班了4天，想辞职，那么工资什么时候应该结清

我今年大学刚刚毕业，在一家公司实习，签订了实习合同，合同到明年六月份

我今年大学刚刚毕业，在一家公司实习，签订了实习合同，合同到明年六月份，现在我想提前终止合同，可是经理不同意，不给我签字，以各种理由推脱搪塞我，我怎样才能终止合同啊？

本人是应届毕业生还没拿到毕业证现在在一家公司实习，做的是ui

本人是应届毕业生还没拿到毕业证现在在一家公司实习，做的是ui设计今天签署合同有一条内容是需要支付的费用，个人觉得很奇怪因为前面是实习公司也和我说前期就是实习合同只是放到一起签因为培养了我需要我支付这笔费用，费用是在我转正后每个月工资里由银行扣款。我想问费用合理吗，还是如果我实习中途辞职也要支付违约金？

今年六月毕业的，二月就在一家物业公司上班，上班三个月后才拿到了自己的第一份工资

今年六月毕业的，二月就在一家物业公司上班，上班三个月后才拿到了自己的第一份工资，这个公司一直是员工工资拖三个月，每月都拖到最后一天。虽然员工手册规定每月20号发，但一直没有实现过