我是一名大学生,今年6月份毕业,来佛山打工实习。进了一家陶瓷公司做业务员
你好,用人单位未签订劳动合同的,自第二个月起可要求支付双倍工资。公司违法解除劳动关系的,可要求支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议与用人单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。