在职两个月，有打卡记录，离职后公司因未有业绩不发放工资。

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提问人：Ideologism°
提问时间：2018-09-17

我在职期间请假体检然后过关入伍申请离职公司会发放我的全部工资

我在职期间请假体检然后过关入伍申请离职公司会发放我的全部工资吗？

ask201508043x3 已关闭 2015-08-04 回复(0)

离职一个月公司不按时支付工资而且在职两个月期间未签劳动合

离职一个月公司不按时支付工资而且在职两个月期间未签劳动合同是一家上市公司这边是分公司如果提出劳动仲裁有用吗

ask20151106be8 已过期 2015-11-06 回复(1)

我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话

我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话，我还有提成，在工作一个月后也没有通知考试；可最后，我实际发工资只有底薪，公司领导表明是我签的试用期协议的条规，正常走流程是提前10天申请离职，若不是将根据公司制度论处，前提也是要考核培训的知识，达到70分通过才可按足额发放；但我跟领导

ask20160424r3i 已关闭 2016-04-24 回复(0)

公司未履行合同发放工资，两个月均少发，遂提交离职申请，可是公司已经缴纳当月的保险金

公司未履行合同发放工资，两个月均少发，遂提交离职申请，可是公司已经缴纳当月的保险金，让我个人承担，我不同意，公司不给办离职手续，档案取不出来怎么办

queen 已过期 2016-10-18 回复(1)

公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠

公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠工资

ask20161213sps 已过期 2016-12-13 回复(1)

公司工作两个月，由于个人原因，自动离职，公司不发放末次工资，怎么办呢

公司工作两个月，由于个人原因，自动离职，公司不发放末次工资，怎么办呢，没有签合同，

ask20170702b4m 已过期 2017-07-02 回复(6)

请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放

请问我在公司两个半月辞职，在职期间公司未签劳动合同，并且每个月该15号发工资都未按时发放。辞职交接完21号都没发我工资，询问后还要扣我工资，说我那个月有工作出错。离职时交接完并未说，现在离职都过了一个星期说要扣我工资。请问我该怎么办呢？