工伤评不上等级怎么赔偿，我们合同上的基本工资1100.他是安

工伤评不上等级怎么赔偿，我们合同上的基本工资1100.他是安照合同走吗还是安我们工资走

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：珍惜
提问时间：2018-09-17

相关咨询

1，1997年7月进公司，2007年7月满10年，并签订了长期合同，现2009年8月辞退（共12年1个月），请问赔偿金该如何计算？是按12年算，还是按13年算？ 2，基本工资1750元/月+加班费550元=每月平均所得工资是2300元（已除去社保费）。那么计算赔偿金时，是按1750元算呢？还是2300元算？紧急咨询！(请详细解答，非常谢谢！)

joanliao80 已解决 2009-08-01 回复(8)

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

未签合同，评不了伤残等级的工伤该怎么赔偿？能赔偿多少？

我爸爸在阿里给一朋友打工，他朋友是老板，没签合同。13年5月因工地塌方导致右腿大腿骨折，在西藏军区总医院医治，总共花费5万6千元。医生说评不了伤残等级，现在那朋友想医好就算了事，不愿意赔付我爸的误工费、营养费、陪护费等费用。请问我们该怎么办?赔付费用大概是多少？

是女汉子我光荣已解决 2013-06-30 回复(2)

没伤残等级工伤，工资和营养费护理费一些东西怎么赔偿的，有什么

没伤残等级工伤，工资和营养费护理费一些东西怎么赔偿的，有什么标准

ask20150803z0i 已关闭 2015-08-03 回复(0)

公司第二年未签合同，期间断交几个月保险，而我们工资里社保是扣了的，怎么要求赔偿？能告他吗？

2014年12月4日～2016年9月2日，期间第二年公司未签劳动合同，并且断交几个月保险，而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的，工资拖欠，因此离职。经催促把8月工资先发我了，但7月工资未发，并且断交的几个月保险还是没交也未补偿，我该如何要求赔偿？准备去劳动局告他？可以吗？

jojopp 已关闭 2016-12-07 回复(0)

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工

工伤期间工资怎么算。基本工资一千。实际每月都四千多。按基本工资发合理吗？