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我是8月新公司入职，但是8月份的社保上一家单位已经替我缴纳了。9月10日发了8月份的工资，依然扣除了社保。我问了人事，答曰扣的是9月份的社保。我从没遇到过提前提前扣社保的公司，请问这样合理吗？

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提问人：ask2018091687n
提问时间：2018-09-16

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