我是2011年的特岗教师，特岗教师的服务期是三年，我现在只工作了一年半，不知道能否辞职。当时签了一份协议，但是有关部门并没有把协议交给我本人。而且我们特岗不属于在编也不属于在职人员。上次有同事辞职校长就不肯签字。想请问一下我辞职的话需要走什么程序？如果领导不同意有什么办法？
高校教师准备申请评定讲师职称，但学校要求必须先签订承诺书，承诺服从学校评聘分离的安排，并至少为学校服务五年，否则未满服务年限需赔偿每年10000元。请问： 1、学校约定服务期是否合法？签订承诺书后是否具有法律效力？ 2、赔偿费用是否由学校说了算？国家有无法律依据？
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
周律师，您好： 我想想您咨询一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者，保证金作为违约金不退还。如工作期未满5年离院者，除了赔偿进修期间所有费用（包括进修工资、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。
我是南昌的一名教师 学校跟我签合同的时候说是要三年 但是我得知他们要服务期五年 我看到网上说： 第十二条接受师范教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作，并实行5年服务期制度（不包括试用期）。未完成服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出
我教了15年的书，目前想辞职。可是我们县没有辞职成功的先例，县里的教育局都不同意，结果都以擅自离岗处理了。其实，我不是想要补偿之类的，我就是想把养老保险给继续交下去，可是我们县的老师都没交养老保险（正式在编的都没交，反而是合同，聘干都有交），请教大家，我该怎么办？谢谢！！
你好，请问国家公务员的最低服务年限有明确的规定吗？不到最低年限能否辞职？
你好，请问国家公务员的最低服务年限有明确的规定吗？不到最低年限能否辞职？不到最低年限的话，什么情况才能辞职？谢谢
在编教师辞职，学校同意辞职，教育局让我付违约金3万，说我没到服务年限，服务年限5年
我于2011年9月参加的工作，我在2012年8月13日提出辞职，教师的试用期是1年，我在去年签订了一份试用期合同，和人事代理合同，现在教育局让我付3万的违约金，才给我档案，说我没到服务年限，服务年限5年，我已于学校签了解除聘用关系，教育局通知我让我带3万元去辞职。现在我改怎么办。难得我们就没有辞职的权利了吗
受工伤做了伤残鉴定后辞职，多久得到赔偿金？提起劳动仲栽的程序是怎么样的？
受工伤做了伤残鉴定后辞职，多久得到赔偿金？提起劳动仲栽的程序是怎么样的？
您好！我是2012届毕业生，在一个公立学校工作了半年，算试用期，编制不知道办得怎么样了，不在考虑之列，想离开这里。今天递交了辞职信，校长说希望、建议、挽留我把这一学年做完，但是我已经考虑的非常清楚了，请问我应该怎么办？我可以更强硬地继续坚持么？怎样处理比较好？如果自己离职，不管校方同意与否，我要怎么调动
