我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资

我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资，说另外那四个小时属于加班不给我，请问一下这样做合法吗？

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提问人：ask20180914sq2
提问时间：2018-09-14

我在一家工厂工作，胳膊受伤了，现在住院治疗呢？住院费单位给交，我这个月的工资是不是得给我呀

我在一家工厂工作，胳膊受伤了，现在住院治疗呢？住院费单位给交，我这个月的工资是不是得给我呀！我有保险，出院以后得到陪常吗？

东方在起已过期 2017-07-14 回复(5)

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道

云想衣裳花想容已过期 2018-01-27 回复(2)

在工厂工作9年多，现在受伤不能在做这份工作，现在住院治疗费用自理

在工厂工作9年多，现在受伤不能在做这份工作，现在住院治疗费用自理，厂里没交社保，请问我应该怎么样保护自己的合法权益呢

ask201803252u7 已过期 2018-03-25 回复(3)

我在工厂工作十一年了现在患病，关于经济补偿工厂说有文件是按一年平均工资的50%计算

我在工厂工作十一年了现在患病，关于经济补偿工厂说有文件是按一年平均工资的50%计算，但是劳动合同法规定一年平均工资一个月计算的呀，这样对吗？

今生有你已过期 2018-06-13 回复(7)

你好律师！我现在在日本打工，刚来不久，做服装的小工厂，给我们的工资很低，前20个小时按1

你好律师！我现在在日本打工，刚来不久，做服装的小工厂，给我们的工资很低，前20个小时按1.25倍算，超过20个以后每小时加班才三百日元，我没每天加五个小时，每个月只放两天假，半个月放一天，我们基本工资每小时739日元，我们基本工资按月算，每个月12万日元左右，扣除所有费用能剩六万多或者七万，基本工资剩的加加班点

大起大落已过期 2018-06-24 回复(9)

在私人工厂工作了四个月现在一个月工资没有发放过，当初说好是一个月一结清

在私人工厂工作了四个月现在一个月工资没有发放过，当初说好是一个月一结清，而且已经四个月了并没有与我签订劳务合同！现在不打算干了还拿工资威胁我说什么时候找到人才让我走不然工资结不清，当初并没有告知！像这种情况怎么办！急等

ask20180709gwu 已过期 2018-07-09 回复(8)

在私人工厂工作了四个月现在一个月工资没有发放过，当初说好是一

在私人工厂工作了四个月现在一个月工资没有发放过，当初说好是一个月一结清在私人工厂工作了四个月现在一个月工资没有发放过，当初说好是一个月一结清，而且已经四个月了并没有与我签订劳务合同！现在不打算干了还拿工资威胁我说什么时候找到人才让我走不然工资结不清，当初并没有告知！像这种情况怎么办！急等

肤浅已过期 2018-07-09 回复(8)

你好，咨询下，我在一个工厂工作，我现在不做了，原因工资低，我跟管理说不做了

你好，咨询下，我在一个工厂工作，我现在不做了，原因工资低，我跟管理说不做了，老板就说不做不给发工资，我就跟管理沟通了，管理也跟老板说过了，老板说把手上工作做好了就等拿工资，我也把手上工作做完了，结果我今天过去拿工资，老板又说不做不给工资，我还有微信聊天记录，我现在能怎么办呢

ask201807106ov 已过期 2018-07-10 回复(5)

你好，咨询下，我在一个工厂工作，我现在不做了，原因工资低，我跟管理说不做了

你好，咨询下，我在一个工厂工作，我现在不做了，原因工资低，我跟管理说不做了，老板就说不做不给发工资，我就跟管理沟通了，管理也跟老板说过了，老板说把手上工作做好了就等拿工资，我也把手上工作做完了，结果我今天过去拿工资，老板又说不做不给工资，我还有微信聊天记录，我现在能怎么办呢

ask201807106ov 已过期 2018-07-11 回复(7)

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资，与当初招进来谈的工资不符，去公司总部集团讨说法又已故意旷工刁难你让你去不了，既然不要那么多人又不开除，厂长还要招人进来，还是自己的人，天天上班有班加，我应该怎么办？

༺随༒缘༻ 已过期 2018-08-07 回复(4)