劳动纠纷
我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资
我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资 我的工厂是十二小时工作制，现在我受伤了，工厂却按八小时工作制给我发工资，说另外那四个小时属于加班不给我，请问一下这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2018-09-14 17:04
提问人：ask201……（河北－邢台）
提问时间：2018-09-14 17:04
已有2位律师回答了该问题
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可以向当地劳动局投诉。。。
追问：劳动局让我找工厂协商回答：协商不成只能起诉解决 -
你的问题我建议：可以向当地劳动局投诉。。。
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