老板因与员工炒嘴而辞掉员工，工作时间早六点到晚十二点，每天连续十八个小时工作

老板因与员工炒嘴而辞掉员工，工作时间早六点到晚十二点，每天连续十八个小时工作。怎么要老板赔

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201809147w3
提问时间：2018-09-14

你好，老板与员工合同上没有些工作时间，只是嘴说，早八点到晚八点，可以每天都到八点半，没有休息日，轮班那天要上二十四小时才可以休息十二小时，算违规么？

ask20170421u7x 已过期 2017-04-21 回复(2)

工作1个月，没有签劳动合同，老板说试用期两个月，辞职能拿到全部工资吗？而且说每天工作时间是九小时，但是实际上每天都不止九小时。

艹剔透已过期 2017-07-02 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

ask20170717xrz 已过期 2017-07-17 回复(3)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

安好已过期 2017-07-17 回复(4)

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样，是否违反劳动合同法法律规定？

INFANTa 已过期 2017-09-19 回复(7)

宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元），现在每天12小时，每天补助12元，不包吃不包住，请问合法吗？我应怎么维权

ask20171113tlr 已关闭 2017-11-13 回复(0)

每天工作，早八点到晚八点，中间有两小时中饭和晚饭时间，做6休1，请问公司违法吗

ask20180715vh3 已过期 2018-07-15 回复(4)

您好，我是一家充电站员工，每天工作时间12小时，主要工作内容为给公交车充电，公司以值班室内有空调为由不发放高温费，但充电作业是在室外，请问合法吗？

ask20180811u6b 已过期 2018-08-11 回复(4)

各位律师好，我是一名实习生，在厨房工作，每天工作时间就高达9小时（10点到2点 4点半到9点半），如果夜市（加班）就需要13小时（10点到11点），现在又微信通知了要9点半到（没有书面通知），请问怎么寻求帮助（周一加夜市上班时间为14个半小时）

ask201809056a2 已过期 2018-09-05 回复(5)