您好，我是威海的，想咨询您 现在企业给个人缴纳生育保险了，生孩子期间的补助等公司有明文规定（是按照国家的补贴），但是公司同时发文件规定了产假时间以及报销要求，比如规定的时间结束后需要及时上班，上班后出勤率达到90等可以报销，符合规定的公司财务都把钱给个人了，现在问题是职工不符合规定（产假结束后不及时回来上班 也不办理续假手续）这样去医保处报销的钱公司还应该给职工个人么？
6月底的时候去做了人工流产及装环,医生说这部分费用可走计划生育,但在付费时只有很小一部分是在社保卡中支付,大部分都是现金结算.在发票上有注明200多是自费的,那其它的费用是否可以报销,如何报销?
我在开发区一家单位以缴纳了1年的生育保险，现在怀孕了2个月，保险也在继续交呢 ，但公司年底就搬家了 ，搬到金州区，这样我的保险就转到了金州区，算起来，到我的预产期，搬到金州后，我的保险才交了2，3个月。我想咨询，像我这种情况，保险还能不能报销。公司的人事说，不能报销，是吗 。为什么？
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
我在北京工作，非北京户口，只有医保没有生育险，如果生育医保能起到什么作用，能报销一部分吗？ 那是如何报销的，比如说哪部分给报销，报销百分之多少
请问单位没有给我及时交医保，导致我生育保险现在尚未报销，怎么办？
我是保定市某中学职工，2006年7月参加工作，单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分，2009年即将住院生小孩，可单位还未能给我办好医疗保险相关手续，经多次询问单位，单位说资金紧张，单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分，所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住
2007年7月，我所在的单位A公司破产，时值我怀孕期间，A公司的上级单位B局让我写个申请，内容是：我同意解除劳动合同，但在我孕期、产期、产后一年内给予相应生活费用（产前、产后按我所在的河北省秦皇岛市最低工资标准给我生活费580元/月，产期给予原岗位工资）；同时报销我孕期检查和生育住院的相关费用。此申请由当时的B
我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交 ，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！ 是已经生育后的情况
本人于2008年6月10日到公司报到，7月1日在公司签订劳动合同，09年3月26日生育，现如今生育保险报销不了，也咨询过，说保险未交满10个月，不予报销？请问像我这种情况可以报销吗？
