生育报销 您好，我是威海的，想咨询您 现在企业给个人缴纳生育保险了，生孩子期间的补助等公司有明文规定（是按照国家的补贴），但是公司同时发文件规定了产假时间以及报销要求，比如规定的时间结束后需要及时上班，上班后出勤率达到90等可以报销，符合规定的公司财务都把钱给个人了，现在问题是职工不符合规定（产假结束后不及时回来上班 也不办理续假手续）这样去医保处报销的钱公司还应该给职工个人么？