我是在一个鞋材底加工厂,上班时间我是压机的,由于开关不好导致把我右手食指压裂挫伤,导致骨头破裂,請问该怎么补偿?
我的左手中指于2007年 在单位机床 压掉一节 治愈后形成神经瘤 在这段时间里又经过住院手术治疗 都没什么效果 我现在要求单位到异地治疗 要求合理吗 给个建议
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得?
我在一企业打工(是以劳务派遣的形式去的),在2009年6月份在工作中发生了意外,导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
我现有工伤认定和鉴定,为工伤8级,于11年10月份原单位把我另签了一家公司合同,我是否可以向原单位申请一次性工伤补助?金额是多少?如何计算?是否还有其他补助?
你好,2012-5-3早上我上班途中出了交通事故,造成我现在鼻骨骨折,鼻梁皮肤挫裂伤2公分,现已缝针愈合。对方主要责任我次要责任,交警大队已处理好。我和肇事者已私下了解这事了。5月9号我现在已出院了,现在回厂里要求赔偿事宜,公司说会补偿我住院期间的误工费而已,其它赔偿费用叫我自己跟肇事者要去,公司说是对方责任
具体情况:去年10份出现工伤事故,当时由于有孕在身,只去工伤鉴定进行了工伤鉴定为10级伤残。(事故内容是:牙齿被碰掉)到今年3月小孩出生,6月底产假休完了,现在上班了。公司要求现在进行加班 ,是否合法,如何维护自己的权力。工伤事故的补偿是怎么回事,什么时间能有工伤补偿。关于治疗牙齿期间的一切费用由谁承担。
由于工伤,伤及脚部神经,一开始的时候工厂有点拖延时间,一直不让动手术,错过了最佳手术期,导致恢复期延后,现在住院连带在工厂内部休养(由于工厂要求,主要在工厂内部休养,偶尔去医院检查)已经近5个月了,恢复大概50%-60%,现在场内又要求回场内休养,想要跟场内协商,让场内一次性拿钱,我们回去治疗,在这边感觉医