8月17日交的辞职报告，因为还没到一个月，所以依然在上班，单位却把9月份社保给中断了

8月17日交的辞职报告，因为还没到一个月，所以依然在上班，单位却把9月份社保给中断了，合理吗？

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提问人：ask20180913rph
提问时间：2018-09-13

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你好我因为母亲有病，所以辞职，但是单位一个月工资不给这样我可以告他吗

ask20170715gwq 已关闭 2017-07-15 回复(0)

想问下我在一个工厂上班因为种种原因不干了厂里说得写辞职报告还要干半月要不然扣我五百块钱，也没签合同他属于私人企业，我想问问扣我钱应不应该我该怎么办。帮帮我陈律师

夜☜風卐來☞襲已过期 2017-10-11 回复(2)

你好我在单位上班因为和领导吵架所以不干了八月份不干的结果把我六月份工资扣了我应该怎么办

ask20171023xb1 已过期 2017-10-23 回复(4)

我在一个厂里做了半年多，因为在这里上班特别烦，所以向老板提出辞职多次，不让辞，现在预支了半个月压的工资，可以不去了吗？或者有没有别的解决方案？不去会不会犯法

ask20171107qwf 已过期 2017-11-07 回复(5)

我堂哥在东莞小厂上班，喜欢喝酒，因为两次辞职都不批压了一个月的工资还把他转成临时工所以心情不好，一月十五号请假买酒回家找了几个同乡一起喝，喝酒过量去世了我们家属处理完他的事找厂里索赔厂里以他自己在家喝酒的为由拒赔，我想咨询一下走法律程序，他们厂以人道主义应该赔偿吗，成功率多大

ask201801209io 已过期 2018-01-20 回复(3)

我2017年2月辞职、过完年到外省上班，3月份用人单位就给我买了社保。为什么以前公司还扣我一年的社保八千多块

ask2018030801o 已过期 2018-03-08 回复(3)

你好，我因为生病需要住院，然后单位就找别人接替我的工作了，没有写辞职报告就不去上班了，押金不给我退

ask20180315e7r 已关闭 2018-03-15 回复(0)

请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资

ask20180510yko 已过期 2018-05-10 回复(8)

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云影已过期 2018-05-10 回复(5)

你好我因为怀孕不能在厂里上班，因为厂里有铅所以我辞职了，为了小孩的健康，我8月15写的辞职报告。16号体检，但是公司就把我社保停了我都不知,道，我去医院才知道的，我想问这样的话我该怎么讨个说法，去厂里问他们说我辞职了就会停的，难道我们这些人怀孕了就应该这样吗？

ask20180817fvn 已过期 2018-08-17 回复(7)