我们厂里办公室里国庆节放假七天，我们车间的才放四天，三天上班不算加班

我们厂里办公室里国庆节放假七天，我们车间的才放四天，三天上班不算加班，请问这样合法吗？我感觉有点看不起我们？

我在深圳上班，这厂里一天最加班四个小时，我们是计件的，今天是中秋节也不放假

我在深圳上班，这厂里一天最加班四个小时，我们是计件的，今天是中秋节也不放假，国庆节也不放假，这厂一年四季都不放假，这几天请假也不批，今天上班我们还是计件，放假时除非没活干，不按劳动法怎么投诉

我们这每天晚上加班到2点多，而且不算加班。生病了也不请假，国庆期间不放假

我们这每天晚上加班到2点多，而且不算加班。生病了也不请假，国庆期间不放假。动不动就要罚款，而且要现交，不交的话，从工资里扣双倍。我想问一下公司这样做是不是违法了。

在工厂上班4年多，现在厂里没事做天天放假，车间仪器已搬走，我们签的合同5月30号已到期

在工厂上班4年多，现在厂里没事做天天放假，车间仪器已搬走，我们签的合同5月30号已到期，老板不想赔钱怎么办

工厂上班平时调休扣周末加班时间，我们没话说。可是厂里没订单放假还扣我们周末加班时间

工厂上班平时调休扣周末加班时间，我们没话说。可是厂里没订单放假还扣我们周末加班时间。这合法吗？

国庆中秋不放假或者只休一天，还不是当天休，其余时间不算加班，算正常上班

国庆中秋不放假或者只休一天，还不是当天休，其余时间不算加班，算正常上班，这算不算违法，可以举报么？

公司国庆中秋不放假或者只休一天，还不是当天休，其余时间不算加班

公司国庆中秋不放假或者只休一天，还不是当天休，其余时间不算加班，算正常上班，这算不算违法，可以举报么？

您好，我想咨询一下国庆节加班费的事，我们单位是单休，今年国庆中秋只放法定的四天

您好，我想咨询一下国庆节加班费的事，我们单位是单休，今年国庆中秋只放法定的四天，后四天算正常上班，没有加班费，这合法吗？春节也是只放法定三天，后四天算正常上班。而且这个公司不发工资条

我们是学生，放假在一个工厂上班，做假期工。过年期间在工厂加班

我们是学生，放假在一个工厂上班，做假期工。过年期间在工厂加班，但劳务公司以我们是假期工为理由，说没有3倍工资。请问我们这个情况是有3倍工资的嘛？

我们是学生在1月13号的时候我们经过中介在厂里上班，在二月10号的时候厂里放假

我们是学生在1月13号的时候我们经过中介在厂里上班，在二月10号的时候厂里放假，我们和中介一个驻厂的协商好让我们走了，谁知道到现在二月份的工资不发给我们，厂里说我们的工资已经发给中介，我们只好再找中介，但中介说我们是自离，自离没有工资，我们和他们签的协议上自离是没有工资的，到时法律上临时工自离只会扣三天

我在厂里上班，现在厂里因无生产需要而放假，要求员工用加班来抵这个放假的时间

我在厂里上班，现在厂里因无生产需要而放假，要求员工用加班来抵这个放假的时间，请问违法吗？