律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职

律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职，但是十月份有个国庆假期，我想问的是国庆假期在那三十天内的吗？会不会对我的辞职有影响？以及对我10月份的薪资有影响？还有一个我顾虑的问题是：假如我月底递交辞职报告老板要我立马走人，我又该怎么办？

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗

律师你好，根据劳动合同法，劳务派遣合同中规定的固定工资，但是我实得工资低于合同规定的

律师你好，根据劳动合同法，劳务派遣合同中规定的固定工资，但是我实得工资低于合同规定的。公司以公司效益不好同工同酬的名义，这样合理吗？我可以要求全额工资吗？

合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的

合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？

邹律师，你好！我是上个月十五号递交的辞职报告，九月十五日正式离职

邹律师，你好！我是上个月十五号递交的辞职报告，九月十五日正式离职，单位是个福利院机构，说的是九月份的五险一金和公积金都不缴纳，回复的原因是因为我属于办理离职期间。我想向你咨询的是，单位的这个做法合理吗？

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号

你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号，没有辞工的员工发了工资，我们辞工的工资到现在都没有发，给我们的答复是没有钱

你好 我在一个公司签订的合同本月底到期 我按照流程递交了辞职

你好 我在一个公司签订的合同本月底到期 我按照流程递交了辞职信 还跟我签了一个交接协议 让我在九月份最忙的时候请假回来给她上五天班 当时根本没有看到这些 现在她觉得我会在这个月15号领了工资 还有一个星期就走了不会上完一星期的班 于是她把我这个月要发的工资也拖欠了 相当于压着我一个半月工资以及押金

你好，我想咨询一下劳动解除合同，我是一名医务工作者，我在今年的5月15号提交了辞职报告

你好，我想咨询一下劳动解除合同，我是一名医务工作者，我在今年的5月15号提交了辞职报告，到今天为止已经有1月3天的时间了，领导一直让我等，不归还我的毕业证，这种情况怎么解决

我是一名幼儿园老师，和园方合同签的时间是八月底到期，按照合同规定提前一个月七月底离职的话

我是一名幼儿园老师，和园方合同签的时间是八月底到期，按照合同规定提前一个月七月底离职的话，园方暑假期间给我买的保险我还要不要还给她，暑假的工资还能不能拿到