我入职4年，公司所支付的加班费用为66元一天，现我要求公司按照劳动法补全加班差异

我入职4年，公司所支付的加班费用为66元一天，现我要求公司按照劳动法补全加班差异，公司提出之前加班费用是我认可的；我应该怎么办

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提问人：ask20180910wr6
提问时间：2018-09-10

公司没按照劳动法规定支付劳动者加班工资

我们公司的加班时间公司都是按顶岗支付工资的，我不服，辞职了，可不可以要回以前没按劳动法支付的工资

360633456 已解决 2012-07-09 回复(2)

你好，公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资，我可

你好，公司违反劳动法星期六加班没有按劳动法规定支付工资，我可以辞职并要求公司经济补偿一年一个月工资吗

ask2016080617p 已过期 2016-08-06 回复(1)

1.是否要支付公司培训费用？2.和公司签订的劳动合同是否有效，合法？3.我要求公司按保密协定按月支付

2016年7月，与一家少年派的教育培训公司签订了一份劳动合同，劳动合同为期是3年，其内容要求员工辞职需要提前三个月提出，员工福利待遇不含员工社会保险，也未与员工签订、约定相关公司培训工作年限期约，员工离职是否支付公司培训所花费用事宜。并在合同中签订了保密协定，承诺保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保

iport100 已关闭 2016-09-14 回复(5)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

ask20161226vdg 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费

你好韩律师，向您咨询一下劳动法方面的事，一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费，和强制性加班，这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗？

x x y 已过期 2016-12-26 回复(4)

餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动

餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？

ask20170111yox 已过期 2017-01-11 回复(2)

你好：请问月薪制人员的加班按照法律法规公司该如何支付

ask20161120eo3 已过期 2017-02-24 回复(5)