公司生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,而公司却把另外一:家公司产品拿来让员工做
公司生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,而公司却把另外一:家公司产品拿来让员工做,(我们主要从事焊接生产) 与另外一家产品无关联,我可以拒绝做吗?如果拒绝会有什么后果?请指点!谢谢
我是一名接线员,每天的话务量太多,导致下颚发生严重,不能正常咀嚼带有嚼劲的食品
我是一名接线员,每天的话务量太多,导致下颚发生严重,不能正常咀嚼带有嚼劲的食品,这个情况我可以索赔吗?
因外界不可抗拒的原因造成公司不能正常生产而发生的休假员工需要
因外界不可抗拒的原因造成公司不能正常生产而发生的休假员工需要用周六来补偿吗
我的车被朋友借去后被他的公司员工开着的时候与人发生摩擦,进而要开车去撞人导致我的车严重损毁
我的车被朋友借去后被他的公司员工开着的时候与人发生摩擦,进而要开车去撞人导致我的车严重损毁,并被派出所扣押,他的员工最后承担刑责入狱了,我朋友在发生事情后找各种理由不还车最后联系不到了,我是通过别人慢慢的打听到了真相,现在车基本上报废了停在公安的停车场里,我想请问律师我应该如何要回我的车呢?谢谢了
和人合伙成立公司,另外一个股东不按协议出资,导致公司不能正常运营
和人合伙成立公司,另外一个股东不按协议出资,导致公司不能正常运营,之后又吸收了一个股东,也写了协议,但同样不按协议出资,现公司一直处于停产状态,给我造成巨大损失。但这些协议都没有体现在公司章程里,我可以起诉他们赔偿损失吗?
如果公司因经营问题,导致单位无法正常生产,为了减少企业压力,将单位本地员工调往外地
如果公司因经营问题,导致单位无法正常生产,为了减少企业压力,将单位本地员工调往外地,经协商本地员工不愿外调,所以公司将本地员工不定期放长假,期间公司答应付给员工基本生活费,但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障,如果公司召回时,员工没有回公司,则基本生活费不予发放,请问是否合理?
公司因乱罚款,引起员工愤怒,员工故意把产品混在一起,导致公司出货困难
公司因乱罚款,引起员工愤怒,员工故意把产品混在一起,导致公司出货困难!公司在找不出任何根源的情况下,就随意编出一个虚假事实,认定是我混料的,就把我开除!我申请了劳动仲裁胜了,请问我除了向公司索赔解除劳动合同的双倍赔偿金之外,我还能向法院起诉公司损害我的名誉权吗?能索赔名誉损失费吗?对公司编出的那个虚
我公司生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,员工被临时调到另一公司上班
我公司生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,员工被临时调到另一公司上班,公司做法合法吗
因公司近几年以来,生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,超
因公司近几年以来,生产经营发生严重困难,导致不能正常生产,超过三分之二时间员I工被l口通知到另一公司班,员工迫于生活压力,只有去另一公司上班,如果不去则在原公司,并且将另一公司产品拿过来做,让员工八时双休,若去另一公司,可按排加班,针对我们公司存在的情况。员工应如何维权?感谢律能给予指点!
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班,和公司辞职
你好。想请问下 如果公司没有和公司签订合同,在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班,和公司辞职。公司要求等到月底,员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定 请假超过多少天 算旷工处理,罚双倍工资。这样合理吗