相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问公司以前一个月的业务提成过高为由而反扣本月工资(即上月业务提成4000已发至工资账户

请问公司以前一个月的业务提成过高为由而反扣本月工资(即上月业务提成4000已发至工资账户,公司以提成过高为由扣除一半2000,在本月薪资上扣除2000)算合法吗?否则如何应对呢?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20180908xyx
提问时间:2018-09-08
相关咨询

请问下,本月提出辞职,公司批准当月离职,当却扣了上月工资提成

请问下,本月提出辞职,公司批准当月离职,当却扣了上月工资提成,这样违法么

ask201510168ge 已关闭 2015-10-16 回复(0)

本月迟到3天就没打卡,公司不给发上月工资,请问合理吗?

本月迟到3天就没打卡,公司不给发上月工资,请问合理吗?

ask20160520cyh 已关闭 2016-05-20 回复(0)

请问我在一家公司做业务员,现在公司不给我发以前做业务的提成了

请问我在一家公司做业务员,现在公司不给我发以前做业务的提成了,找她要钱也不给还把我辞退了,没有签过劳动合同,只有口头的约定,请问我该怎样维权

ask20160706hrm 已过期 2016-07-16 回复(4)

本月违规旷工一个月,出上月工资,公司只出本市最低工资标准,这样合法吗?

我9月份正常工作,10月份只上一天班,没请假辞职。公司工资制度是最后一天结算上月工资,我10月的发工资日到公司出粮,公司以我严重违反公司劳动纪律,旷工超15天,只发我市的法定最低工资(我工资9月2800,现在实出只有1500)这样合法吗?在线等谢谢

kaokaodd 已过期 2016-11-04 回复(1)

你好,请问本月旷工离职,公司有权不发放上月工资吗

你好,请问本月旷工离职,公司有权不发放上月工资吗

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(2)

你好,请问本月旷工离职,公司有权不发放上月工资吗

你好,请问本月旷工离职,公司有权不发放上月工资吗

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(3)

请问我在公司三年多,没有签订劳务合同,公司一直以有业务欠款为由不发工资

请问我在公司三年多,没有签订劳务合同,公司一直以有业务欠款为由不发工资。最后同意我用货款抵扣工资,当时也没有签订同意抵扣协议。现在公司到公安局告我职务侵占。

海真鲜麻辣海鲜虾尾先森 已过期 2017-06-25 回复(5)

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司不发放本月工资以及上月工资

公司要求提前一个月辞职,提前走,公司不发放本月工资以及上月工资,怎么办?

ask20180128ofi 已过期 2018-01-28 回复(7)

以前公司说是给我账户打钱了,说是别人的工资,要我返还,给我一个私人账号和卡号

以前公司说是给我账户打钱了,说是别人的工资,要我返还,给我一个私人账号和卡号,我还没有查实我的卡里是否有这笔款,可是对方要起诉说我侵占,我该怎么办?

ask201804034wb 已过期 2018-04-03 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏