我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资，

我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资，请问这样合法？谢谢

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提问人：ask20180907vom
提问时间：2018-09-07

我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，

ask20150330n56 已过期 2015-03-30 回复(1)

企业安排员工参加培训员工培训期间的工资绩效应该怎么计算

ope3163 已关闭 2015-06-28 回复(0)

歇产假期间公司没有给我工资，产假歇完上班后还让我待岗，给我安排打扫卫生，一月工资1800,我该怎么维护我的权利

ask20151113yho 已过期 2015-11-13 回复(1)

我是企业员工，因参与企业竞聘未安排适合岗位，现处于待岗状态，企业现让我缴纳待岗期间所有社保费用(含单位和个人)，本人拒绝承担企业部分，单位告知不可能，现处于进退两难。如果因企业原因致使个人缴纳部分无法实现，请问律师我该如何维权？

ask20161212om4 已过期 2016-12-12 回复(5)

你好，请问企业安排员工整月上班，但是有支付加班工资，员工申请劳动仲裁，企业怎么做把损失降到最低

ask20170412shd 已过期 2017-04-12 回复(3)

在企业退休后，到民营机构上班期间得了癌症，民营机构要辞退此员工，请问律师该员工应该得到什么待遇和保障吗？民营机构该怎么处理这件事？谢谢律师！

ask20180523mj5 已过期 2018-05-23 回复(9)

你好，员工在上班期间突发脑溢血住院，没有工资补住，并且厂方拖欠我们工资，现在是6月份我们3月份的工资没给我们发

ask20180602j2c 已过期 2018-06-02 回复(2)

企业加班费按本市最低工资算加班费，比员工正常上班还要低，员工是否可以拒绝加班？如果企业以不加班不服从管理开除员工，那员工怎么维权？

☜寂↣寞卍啥♦↻都↭冷☞ 已过期 2018-06-11 回复(3)

企业因经营不善，原岗位不存在了对员工进行调岗，安排员工培训，培训期间最低工资标准是否合法原平均工资6千多

ask20180710t9l 已过期 2018-07-10 回复(1)

我在工厂上班一个月了，因一些矛盾组长将我调给了班长，但是班长又不给我安排岗位，这样自离的话有工资么。

ask201808113r4 已过期 2018-08-13 回复(6)