单位强制规定每位员工必须安装微信，必须要加入微信工作群，并在工作群完成工作

单位强制规定每位员工必须安装微信，必须要加入微信工作群，并在工作群完成工作，是否合法？

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提问人：ask20180906vir
提问时间：2018-09-06

我98年至01在国营企业工作，是临时工，当时国家还没有强制执行单位必须给员工买保险，我现在可以去找原单位补办吗？

ask201703121wf 已过期 2017-03-12 回复(2)

济南伊利根据其员工奖惩规定：上级安排的重要工作未及时完成，罚我200元，请问他有权利对我罚款吗？事情是因为他让我去其他岗位替班，其岗位一班只有一人，休班后无人上班。我是一名电工，替班去水处理岗位，无压力容器证，并且没有经过培训。

ask20170924lv6 已过期 2017-09-24 回复(2)

济南伊利根据其员工奖惩规定：上级安排的重要工作未及时完成，罚我200元，请问他有权利对我罚款吗？事情是因为他让我去其他岗位替班，其岗位一班只有一人，休班后无人上班。我是一名电工，替班去水处理岗位，无压力容器证，并且没有经过培训。

叶落莫殇已过期 2017-09-24 回复(1)

单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考，连孕妇也不能休息，有没有在解决的办法，像匿名投诉，举报这类方法应该去哪里投诉呢

ask20171013nkr 已过期 2017-10-13 回复(4)

由于长期外出不定点工作，公司老板强制要求员工往手机上边安装了定位软件。如果不安装就罚钱，开除。重点是这款软件还会同时监视你的通话记录，电话本，短信等等手机一切操作。如果辞职公司会说当初签订的合同一样会扣罚工资。这样算违法嘛。可以告他吗。

ask20171022gd4 已过期 2017-10-22 回复(3)

用人单位让员工必须完成超出常理的工作任务量不完成就扣工资以达到扣工资的目的挤兑自己辞职有什么办法

℡暮色  已过期 2017-11-01 回复(2)

您好，我单位是国企，刚刚车间强制规定值班必须要值班补贴，不允许换休，我觉得不符合劳动法相关规定，因此向您咨询

ask201801057ft 已过期 2018-01-05 回复(3)

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

工作单位开除员工不给发工资，让我们完成任务，本人不是销售，完不成按没人每份扣钱，一个月工资都不够扣的

ask20180525qmt 已过期 2018-05-25 回复(4)

手机是我个人私有财产，是用来方便自已工作和生活的。公司强制要求员工个人安装钉钉打卡软件系统，算不算违法？

ask20180717l9d 已过期 2018-07-17 回复(12)