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在私企工作四年没有签合同没有任何法律规定的补贴没有年假该怎么要求赔偿

工作四年主动辞退没签劳动合同没有任何法律规定的补贴没有年假该怎么要求赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:陌唯影00
提问时间:2012-12-20
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没有任何文件证明工作身份,工伤后,怎么要求赔偿。

我朋友在工地上搞基建,前几天卡砍树,被树把大脚指头(就是一跟)砸成粉碎性骨折,由于地方偏僻,耽误治疗时间。现在脚指头将要截枝~~~~~~~~~~他去工地,是工头叫过去的。都是口头上的协议。现在的话,他该走什么样的程序,而得到合理的赔偿。谢谢

Ftv539 已过期 2011-03-22 回复(3)

在单位工作十年没有签订合同,现在单位单方面解除合约,我该怎么要求赔偿?

我在一家公司工作十一年,期间没有签订任何劳动合同,现在单位单方面解除合约,从2011年6月开始停发工资和停交社保,我有在单位的工资单以及交社保的记录,现在我想申请赔偿,有以下几个问题想求助。 1.根据劳动法第82条规定,我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同,按照法律,单位应当没有权利解除合同的,对不

dal7828 已过期 2012-01-07 回复(1)

工作一个多月,没有合同,被公司解雇,可以向公司要求什么赔偿?

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1028757517 已过期 2012-05-27 回复(6)

去年签的房屋认购协议,但是今天还没有给签正式的合同,在法律上可以要求开发商进行赔偿吗,如果赔偿一般是

去年签的房屋认购协议,但是今天还没有给签正式的合同,在法律上可以要求开发商进行赔偿吗,如果赔偿一般是多少 开发商没有说明什么时候签合同只是说他们会电话通知,但是一年了,仍没有消息

oztime 已过期 2012-05-28 回复(13)

工作一年都没有签劳动合同,怎么向厂里要求赔偿

我们厂是港资电子厂,我从去年八月份进厂做仓管,到现在差不多一年了。厂里也一直没有跟我签劳动合同。现在我不想干了,怎么要求工厂赔偿。我们厂是打卡上班,上班打卡才有工资,不打卡,节假日也没有工资拿,工资直接打卡里,但一直没有工资清单。只有在发上月工资钱拿上班卡给员工签名。情况基本是这样,希望律师能给个比

qjt125 已过期 2012-07-11 回复(11)

合同上没有规定签了三份警告书就可以被解雇,公司如果解雇了我,没有任何赔偿合理吗?

公司叫我签了两份警告书,两份警告书犯的错都不是很严重,第一份是7月给的,第二份8月,同事说签了第三份就会被解雇,如果把我解雇,公司却不做任何赔偿合理吗?

HYF++ 已解决 2012-08-22 回复(8)

雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔?

在此输入您的问题!雇员在没有签订任何劳工合同遭到雇主无理解雇应该怎么要求索赔? 那加班工资是否应该按照《劳工合同法》来计算?

杨诗2007 已过期 2012-10-18 回复(3)

国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?

国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资,但目前国内合同未到期。

dina5240 已过期 2012-11-16 回复(5)

劳动仲裁判决结果下达,要求公司赔偿我,现在已经一周多了,没有任何动静,我应该怎么做?

我申请劳动仲裁后,判决结果下来了,一个双倍工资赔偿7800,一个保险没赢。现在已经一周多了,我没有得到任何消息,接下来我应该怎么做呢?是去找公司呢?还是申请法院强制执行?那还需要提供什么么?具体应该怎么做呢?

sunxuxu 已解决 2012-11-21 回复(14)

工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿

工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?

sdfz 已过期 2012-12-03 回复(4)
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