工厂老板不按照《劳动法》规定的时间上班而又不加工资，怎么办？

老板根本不按照《劳动法》规定的时间去履行工人上班的时间，假期没保证，休息时间没保证，加班不履行加班工资保证，自己搞自己的一套，不顾工人的死活，怎么办？

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提问人：为民请愿的包青天
提问时间：2012-12-20

ainiusitan 已解决 2008-10-15 回复(1)

本人06年9月6日就职于一家小型的人力资源公司（北京），由于种种原因，同时公司效益不佳，本人于07年3月4日提出离职，根据公司规定提出离职需一个月方能离开，同时做好交接工作，我也按照公司要求全部做好。但是当时由于公司效益关系，部分问题为解决： 1、当时入职时允诺签订劳动合同，由于工作原因迟迟未签，但在我的个

拼搏的疯狗已解决 2008-12-03 回复(6)

黑心的老板违反劳动法叫员工怎么受得了该怎么办??

我的一个老乡在浙江温州的一个超市里上班,这个月经常上班连续工作超过40个小时不准请假不准辞工要这样走掉不是白白丢了工资要继续上班人又实在受不了请问像这样严重违反劳动法有没有人管的.该到哪里去投诉投诉电话是多少?

a24524320 已过期 2009-03-17 回复(3)

劳动法上班时间规定？

本人于3.1号正常上班后接到公司要加班的通知，加班时间是19.30到凌晨的1点多，事后公司只给一个半小时的补休，其余的加班时间以“一周上班时间不超过40小时” 搪塞过去，不予补休也不发放加班工资，我应该怎么保护自己的合法权益！谢谢

4646 已过期 2010-03-04 回复(3)

公司规定的加班制度与劳动法不符合时员工要怎么办？

公司规定的加班制度为：出差外地的员工，平日5点后的加班不算是否合理？

gl007 已过期 2010-06-01 回复(1)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办？

我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。

受伤的小牛已过期 2010-08-09 回复(1)

劳动法上班时间规定？

我是一名国企职工，实行两班倒制，上一天班（24小时），休息一天，有间休铺。上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时，领导说上班时间是超了，但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时

LUGUOWANG 已过期 2010-10-18 回复(1)

工厂老板托欠我加工货款跑了,我该怎么办?

我朋友办了一个小加工厂,后来跟一个老板合伙，帮他代加工货，就把原来小加工厂卖了，搬到老板的厂里加工，后来老板跑了，欠了我朋友一笔货款,大概有4-5万元，老板只留下一些工厂设备大概价值有2万，但老板还欠着工厂的租金3-4万，外面又还欠着别的加工厂的货款，现在很多人都找来要帐，还要搬厂里设备抵债，现在厂里暂时有

dWF9342 已过期 2010-11-17 回复(1)

关于上班时间超过劳动法规定，可以要求加班费吗？

本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？

mansi 已过期 2012-09-09 回复(2)