你好，我想问一下我跟公司没有签署劳动合同，我于8月26号递交离职申请

你好，我想问一下我跟公司没有签署劳动合同，我于8月26号递交离职申请，但到9月1号开始我因家里有是跟店长说了急辞没去上班。那么我的工资还会被扣吗？

你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈

你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈，15号发了上个月工资就没再上班，因此我本月1_15号的工资公司不发了，请问这样合法吗？

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了，理由是前段时间公司让离职时没有离职，现在就不给离职了，他们这样做法合法吗？

我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议

我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议，否则不予发放工资，请问怎么样才能避免签协议和拿到工资？ 另不希望通过仲裁的途径的解决，有没有什么法律条款可以援引？

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请

你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？还有年后发放年终奖，我也是年后离职，有年终奖吗？

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

你好，我是在一家公司当出纳的，一直没有签合同，我也没有申请离职

你好，我是在一家公司当出纳的，一直没有签合同，我也没有申请离职，二月底老板突然要我交接，我与当时的财务签了交接表，后来又因为那人不做了，叫我临时做了十几日，现在老板以交接不清为由不付工资。我该如何解决？

你好，请问一下我在没有签署任何合同的情况下申请辞职当天离职，

你好，请问一下我在没有签署任何合同的情况下申请辞职当天离职，我需要承担公司提出的扣除我半个月工资的代价吗，

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲

工作17个月公司没有劳动合同，现在离职3个月了还能申请劳动仲裁吗？