公司因编制缩减，个人从主任岗位降为业务代表，薪资有一定下降，但具体降成多少并没有告知

公司因编制缩减，个人从主任岗位降为业务代表，薪资有一定下降，但具体降成多少并没有告知，而且签了字过后才从别的同事那得知本身业务的薪资也有下降，事先主管及人事主管都没有告知我，感觉公司故意不告知我这些事好骗我签字。但他的降工资是把绩效薪资变为0，津贴薪资降低，反而增加岗位薪资。包括业务的薪资也是这样降的，但现在很多人还不知道这个事情。还有一个问题是我降职这个事情是7月28号左右才签的字，公司却要求7月1号就执行，在9月发工资时要扣除我的8月已经发的主任薪资。但我7月整月都是在主任岗位，做主任的事。烦请帮忙解答一下我该如何处理。

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要

我生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权 我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？ 因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在没有任何

我是某公司车间主任，因公司特殊情况工资未能按时发放，与我个人没有关系

我是某公司车间主任，因公司特殊情况工资未能按时发放，与我个人没有关系，员工在公司员工微信群里公开辱骂和威胁我个人，我没有理睬他，我是直接报警，还是法院起诉，还有我是河北任丘市，他是河北保定市，公司是山东潍坊市，去谁的所在地报警或者起诉

三个人办公司，公司总投资25万元。我是新人，业务技术现在都没有

三个人办公司，公司总投资25万元。我是新人，业务技术现在都没有，出资10万元，占出资股份20%，另一个业务技术还可以，没有出资拥有30%的干股。还有一个业务技术最强。出资15万占出资股30%另外占干股20%。 （他们两个是亲兄弟）这样的合同，想听听专业的意见

你好，请问注册公司后，因个人经济问题没有办公地点，而还要继续公司业务运营的话

你好，请问注册公司后，因个人经济问题没有办公地点，而还要继续公司业务运营的话，属不属于诈骗？

请问公司书面通知我到新的岗位报道，但是没有明确哪个岗位和薪资

请问公司书面通知我到新的岗位报道，但是没有明确哪个岗位和薪资，我要求给我书面的通知要有岗位和薪资，公司不给。请问我可以不接受这个通知，并享受原来的工资吗，一直到公司给我明确的岗位和薪资吗

签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职

签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职，合同说明明天是试用期最后一天，这样可以赔偿吗

签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职

签了劳动合同，公司由于发展业务规划，没有本岗位，要求明日离职，合同说明明天是试用期最后一天，这样可以赔偿吗

快递公司没有告知具体快递时间的情况下，快递寄送时间过长，快递公司是否有责任？

本人2017年12月12日在泰国实体店内购买了礼品，委托卖家快递到国内，卖家说快递时间大概需要3周 实际一直到2018年2月8日，快递还没到，经过多次电话快递公司，快递公司回复因为年底，所以比较慢，需要等到年后，3月初的样子才能回复正常。 因为期间快递公司一直没有告知寄送时间需要这么久。 我想咨询这种情况，法律对快

在公司有个异常业务没有解决，公司要求个人赔偿15%,本人拒绝签字确认

在公司有个异常业务没有解决，公司要求个人赔偿15%,本人拒绝签字确认。但是在处理这个异常之前，就已经提出离职。正常26号为最后一天，公司应该在这周五办理离职手续。现在公司就以这个异常没有完结为由，不办理离职。如果个人，之后不去上班了，离职手续也不办理了，公司有权利上诉追回赔偿吗？这个成本是多少？

合同协议。个人与公司签了一份协议里面很多内容没有具体说明有些迷惑

合同协议。个人与公司签了一份协议里面很多内容没有具体说明有些迷惑。想请大师看看