我2016年4月中旬进入一家公司干出纳工作,试用期3个月,转正时刚好是社保年审时间
我2016年4月中旬进入一家公司干出纳工作,试用期3个月,转正时刚好是社保年审时间,公司以社保年审人员不能随意变动为由,在我转正后陆续在2016年8月和9月给我上了社保,后来因公司经营不善倒闭了,2017年6月我就被调到老板的另一个公司上班,干会计工作,劳动合同也重新签订了,因为第一家公司一直没有注销,所以我的社保一直在第一个公司交纳,2018年8月中旬,老板现在的这个公司经营规模缩小,老板让我干会计现有的工作,还让我在干出纳的工作,前后让公司人事和我们部门领导找我谈话,内容是不涨工资,会计和出纳的工作必须让我做,我不同意,8月31日口头提出离职,手续还没有办理,就在今天我发现我已被老板移除公司微信群,感觉自己很委屈,是被迫离职,我能向公司提出经济赔偿吗?
你好!我是想咨询一下社保断缴又补缴的问题,是这样的,我在一家公司工作刚好满五年
你好!我是想咨询一下社保断缴又补缴的问题,是这样的,我在一家公司工作刚好满五年,本以为可以有资格买房和摇号,可今天查社保的时候发现在2014年和2015年分别有两次断缴又补缴的情况,这影响了买房和摇号的资格,请问这种情况下公司应该承担什么责任呢?
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间
我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
刚毕业不久,在一家小型电商公司上班,工作超过3个月已经转正,公司不给交社保
公司说要过半年,并且达到公司规定的业绩才给交社保,请问合法吗?我该怎么做?
我入职之前说三个月试用期,结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同
我入职之前说三个月试用期,结果在要转正的第四个月工作了半个月的时间公司要求解除劳动合同,但是没有签合同,这样能获得赔偿吗
你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同
你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同.也不缴纳保险.我想离职.该怎么做?能拿到工资吗?
我与一家公司签了劳动合同一年试用期是两个月,上面说工作时间是八小时
我与一家公司签了劳动合同一年试用期是两个月,上面说工作时间是八小时,可是不止,做了一个多月不想做了,交了离职报告十天了,不让走,说要找到人才能走,还说公司损失后果承担什么的,我该怎么办?
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构
您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构,她让我们签一份保密协议,如果要进公司必须要跟课,这个课程他说价值4800,而且一次就能学会,他怕我们听完课就不干了,所以让我们签了4800的协议,她说如果被辞退就不用交4800,如果干不满两年自己辞职,就要给公司4800,我想问一下这
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师 我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我
我应聘到一家公司试用期三个月,招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正,再与员工签定劳动合同,购买社保
我应聘到一家公司试用期三个月,招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正,再与员工签定劳动合同,购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保,我分别几次与公司领导提出这一问题,公司均以过段时间会完善,于是我在公司工作七个多月后,主动提出离职,请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢
我7月17号入职一家公司,被告知试用期三个月并且不交社保,转正之后交
我7月17号入职一家公司,被告知试用期三个月并且不交社保,转正之后交,同时告诉我工资是现金支付,公司现在还没有和我签订合同,我该怎么做才能让公司给我交社保