至少签了合同合同上写时薪是19.5一小时现在最低工资是20.3一个小时

至少签了合同合同上写时薪是19.5一小时现在最低工资是20.3一个小时，那会涨工资吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201809010kv
提问时间：2018-09-01

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！大概要支付多少个月的补偿？需要自己拿出什么证明吗？

1376437919 已过期 2016-01-15 回复(1)

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！08年以前的怎么补，08年以后的怎么补，有没有双倍的补贴

1376437919 已过期 2016-01-17 回复(3)

签了劳动协议一个小时14元不懂，现在我看了下深圳最低工资18.5一个小时是否可以让其补起。

ask20170102wu4 已过期 2017-01-02 回复(2)

我现在没上20天班但是签了一个合同然后合同上面说是不干满一年不发工资，说是违约金。然后我现在上了10天班的话现在辞职的话这个店给我发工资吗？那违约金是不是这个店就不给我了？我最多干到11然后我现在上了10天班想辞职的话是不是就不给我了！

别来无恙。已过期 2018-07-20 回复(11)

ask20180720r84 已过期 2018-07-20 回复(2)

父亲在一个市委单位看门20年，没签合同，工资一直低于市最低工资标准。近日单位可能要拆迁，父亲身体状况不太好，估计不能继续工作了。想咨询下，可以要求补偿到最低工资标准么？（父亲在看门时属于其他企业工伤内退人员）

宋已过期 2018-08-03 回复(2)

现在公司工作订单少了，公司规定5天8小时，有的故意调岗，没有班加我们一个月只有2千多工资，与当初招进来谈的工资不符，去公司总部集团讨说法又已故意旷工刁难你让你去不了，既然不要那么多人又不开除，厂长还要招人进来，还是自己的人，天天上班有班加，我应该怎么办？

༺随༒缘༻ 已过期 2018-08-07 回复(4)

在酒店上班，进来时签了一个合同，未满半年扣除一个月工资，现在我做了四个月想走，提前告诉了他们，他们还要扣我一个月工资合理吗

ask20180814741 已过期 2018-08-14 回复(1)

在酒店上班，进来时签了一个合同，未满半年扣除一个月工资，现在我做了四个月想走，提前告诉了他们，他们还要扣我一个月工资合理吗

ask20180814741 已过期 2018-08-14 回复(2)

就是一个合同上说他一个小时打款到我银行卡上，现在都过几个小时都没到能不能告他

ask20180819pzi 已过期 2018-08-19 回复(6)