律师你好： 我新找了一个单位，试用期内第一天就交了身份证复印件，离职证明等材料，没有签订试用期合同，但我待了4天后发现公司不适合我，然后提出离职，但现在的公司拒绝给我相关材料，其实我最想要回的是离职证明，因为我还要继续找工作啊，没有离职证明新公司很可能不接纳我，我该怎么办？怎么能够合理的要回本属于我的离职证明。
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
我两年前身份证让别人给偷了，但是现在不知道是怎么回事，我们村一个和我同名同姓的那人去办身份证的时候被抓了，说是这个名字的人犯事了`，可后来查清不是他，现在我听家里人说了我怕的要死，我们村就只有我们两人叫这个名字，请问一下，我要怎样做才能证明自己的清白？？？
在公司工作期间自己开发的软件，公司一看很想用，离职的时候给我要原代码该怎么办？
我在一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP软件基础之上开发了一套生产管理系统软件公司并不知道，后来我把程序给公司一看非常高兴让我在公司里运行一下，看看，公司就没有了音信。等到春节发年终奖的时候公
大家好，由于公司的侵权，我申请了劳动仲裁，由于仲裁的内容涉及到平均工资数额的争辩，我们的工资是有提成的，有的月份有，有的月份没有，现在公司提交了没有提成的那几个月的工资单，以证明我的工资很少，但其他的几个月都是有提成的，如果我现在无法提供由公司掌握的工资单，证明不了我的实际收入是比公司现在证明的多的
您好，我最近在办理离职的事情，因为要跳槽。但是原来的公司要求我一个月后办理离职证明的同时，一定要签订竞业禁止书，要求我离职后三个月不得进入本行业的任何一家公司。可我毕业后才刚进公司一年多，也不是什么高管等，没有掌握任何公司的商业秘密，请问如果我一个月后，不签订竞业禁止书，公司不办理离职证明怎么办
我于今年4月5日向公司提出辞职，之后一直请假没有上班，今天向公司询问离职的事情时，被告知最早5月底才能办理离职手续，原因是我这段时间并没有到公司上班，请问我该怎么办？现在我已找到新工作，并且马上就要签订合同，如果没有原来公司的离职证明就签不成了~请各位律师帮帮我吧~
下传票，被传方不在本市，快件费有谁承担，有公司的证明，误工费按农民工陪负，我该怎么做
我骑电动车和一个工友与一辆富康相撞，做车的工友摔伤，治疗和休假。经交警处理，判我们同等责任，被告方有交强险，对我不理睬，我就告到了三河法院。我公司是装饰公司。我出示了相关证明，公司营业执照和资质证，让我出示公司的工资表，我没有，现在都是承包，没有发工资，没有工资表。我是专业油漆工，每月在4500，法院判
我是一家设计公司的设计总监,由于公司的一些原因跟自己有一些想法。所以自己辞职了。 但在我离职后公司不想给我发工资，在我电脑找到几张客户发给我的设计稿件！之前是客户让给稿件我提供意见的，但是现在公司说是让我给个解释！虽然我把事情解释了，但是公司不相信。既然不相信那我就让公司自己打电话给客户。 公司到现
我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！
