我在单位上班,试用期过一个多月,没签合同。想走,工资怎么算。
我在单位上班,试用期过一个多月,没签合同。想走,工资怎么算。
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台,说试用期3天,过后签合同又说试用工资一个月,现在一月了,我提前3个工作日和他有书面辞职,但他不批,讲要招到人才可以,请问按照法律我受保护吗
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
你好,我在一家单位上班,正常是签半年合同,压一个月工资,满半年之后全部给发
你好,我在一家单位上班,正常是签半年合同,压一个月工资,满半年之后全部给发,不满半年辞职的扣除九百元,我刚来没签合同呢,上了一个星期了,我不想干了,这个工资不给我,我该怎么要?
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的工资可以发吗
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作满6个月才发压的工资,不然不结算,6月20多号入职,8月30号才发第一次工资,然后到今天还没发工资,本该30号发,说是国庆节放假,节后发,8号上班又说财务放假又要等几天,我不想干了,请问工资能结清吗,压扣的一个月工资可以发吗
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作未满6个月不发押的一个月工资
在一家快递公司上班,签了合同,压一个月工资,试用期三个月,工作未满6个月不发押的一个月工资,这种合同正常吗,未满6个月可以要求他发放吗
你好 我刚在新单位上班一个礼拜,公司不让去了,还说没工资,之前没签合同
你好 我刚在新单位上班一个礼拜,公司不让去了,还说没工资,之前没签合同,没工资合法吗
我现在派出所上班将近11年了,单位没给签合同,除了可怜的工资,没有任何待遇,我该怎么来维权
我现在派出所上班将近11年了,单位没给签合同,除了可怜的工资,没有任何待遇,我该怎么来维权。谢谢律师!
你好,我在一个搅拌站上班,单位欠我一个半月工资,没有签合同,这个月八号被老板开除了
你好,我在一个搅拌站上班,单位欠我一个半月工资,没有签合同,这个月八号被老板开除了,工资没给,他说他给我结清在冬休停工之前,现在已经半个月了,马上就要停工了,中间我打了三次电话,他说他还没去单位,叫我放心,他答应我的就会给我,现在我该怎么办才能拿到工资
上班一个星期,对方不付工资,没签合同,前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理
上班一个星期,对方不付工资,没签合同,前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理,临走前还放钥匙在我这,我钥匙该不该还她,我该怎么做