您好我处于试用期医院无明确理由辞退然后我要本月工资告

您好我处于试用期医院无明确理由辞退然后我要本月工资告知要下月25号我想问离职不应该全部结清吗？而且还属于单位单方面辞退

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提问人：ask201808315g5
提问时间：2018-08-31

你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后，在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意，然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说，理由是餐厅现在人手多了需要减少一些，必不给予这三天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这3天的劳动工资。

7325198 已过期 2010-10-24 回复(1)

您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资，这个月工资要到下个月发，这种做法合理吗？

短信用户已过期 2014-11-12 回复(3)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好律师，是这样的，我工作5天半被辞退了，工资不发给我，试用期7天，辞退理由是说系统学的慢了。说不过试用期就没有工资，这样合理吗？

ask20160514192 已关闭 2016-05-14 回复(0)

您好，我在本月二号递交了辞职报告，还在试用期内，然后请假到四号，昨天公司通知去做工作交接，说要工作交接之后再结算工资，这样合法吗？

ask201805058rg 已过期 2018-05-05 回复(11)

律师您好，我想问一下，我在医院上班试用期3个月，开始口头上说的工资1500，我上了快一个月班了然后才给我试用期告知书，上面写的第一个月工资1000，第二，三个月1200，试用期间离开医院还要扣三分之二的工资，请问这个违法吗，我该怎么办

ask20180528huc 已过期 2018-05-28 回复(3)

您好，单位试用期内辞职，被要求一个月后才能走，并且试用期工资拖欠将近两个月，该怎么办？

ask20180602y1o 已过期 2018-06-02 回复(4)

ask20180716fq1 已过期 2018-07-16 回复(6)

ask20180716fq1 已过期 2018-07-16 回复(3)