我是一家大型公立事业单位的用工人员，与单位签订的是2年一签的劳务派遣合同。工作强度很大，一般从上班就忙到下班，有白班和夜班，白班还好每周工作时间在40小时左右，夜班的话每周工作时间就在44小时，而且还有一个二线班，是要在单位备班不能回家的有9小时，单位不算上班时间。 请问这样是否超出了用工时间？二线备班是否能不算上班时间？
2011年7月20号晚上，我骑摩托车上夜班摔伤了，当时是我一个人，没有伤到别人，我就没有报警。当时只是觉得很痛，不知道有那么严重，后来去医院才知道额骨断了。单位说我没有报警，必须要有交警的证明才能算工伤？我该怎么办？求助 非常感谢。。
我公司一员工在上班时间因个人原因提前下班回家，在途中受到意外伤害（伤害原因不明，有两种可能，一是交通事故，二是自己摔倒。）。请问这种情况公司需要负责任吗？
一家外国施工企业，通过投标中标了一项水利工程，施工合同为FIDIC合同。施工开始时按业主指定的地址建好了营地（办公生活区），营地距施工地点走路需八分钟。两年以后由于地质条件发生变化（原营地建在地下采空区上），原营地房屋、路面出现裂缝，为安全起见，当地国土资源局及业主要求施工企业进行营地搬迁。经过业主和承
我是跑业务的，2011年12月10日上班时间因做路不平骑助力车不小心摔伤算不算工伤，现在以经半年了，还能不能立案申报工伤
送货司机在送货途中收押车员委托去接一个人，再看接人的过程出了车祸。结果出车祸的 第二天老板就把我开除了。后来找到劳动管理部门进行申述，因为老板没有签劳动合同和买三险一金，但结果是做私事不仅属于工伤，请问真的告不了他了吗？
我弟在上夜班时因下雨。雨淋到产品。他去关窗玻璃坏了被割到手。割断了大手的筋。现在大母子和手关节不能活动。老板说这不是工作按排的不算工伤。还叫我不相信的话可以上网看。我 想问下这算工伤不。要是是工伤该算几级。谢谢帮忙回答。
