与公司签订了培训协议但是公司解散了

与公司签订了培训协议，如果离职要向公司归还培训费用，但是公司解散了的情况，还需要向公司归还培训费用？如果需要归还的话是否应该扣除服务期限的费用？

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提问人：12冉冉...
提问时间：2018-08-31

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与公司签订了培训协议，实际费用16800但是协议上面居然写19800，培训结束要工作满2年。公司拖欠工资4个月，实在生活不下去了提出了离职，现在说公司要扣培训费！

18213587360 已过期 2015-04-20 回复(3)

刚和公司签订了变更合同的协议，但是公司马上要解散，赔偿是按原有的工龄算还是按变更合同的时间算

ask20150607eq7 已过期 2015-06-07 回复(4)

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(2)

虽与公司签订培训协议，未履行服务期要赔偿培训费，但是公司未交社保，培训费要陪么？

ask20160212yi3 已关闭 2016-02-12 回复(0)

我与一家公司签订了用人协议，但是公司称要培训3个月，要缴纳16800元的培训费，而且让我们办理了惠分期付款，培训费用以后每个月从工资里面扣。这样做合法吗？

ask20160930d57 已过期 2016-09-30 回复(1)

本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月，让我上班，接着签订劳动合同，现在种种的不想做了，他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000，请问合法吗

ask20161002psc 已过期 2016-10-02 回复(1)

实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训，现在提出要辞职，公司要求我赔钱，这样的培训协议有效吗？是否合法？如果公司给不出培训的支付凭证是否不用赔钱？

ask20170123nxh 已关闭 2017-01-23 回复(0)

您好，我跟一家培训机构签订了培训协议，学费从工资里面扣，但是公司并没有详细告知学费是从课栈网贷款的，现在我想终止协议，公司却说要缴纳一万九千元的费用才能终止，我该怎么办。

ask20170204qb6 已过期 2017-02-04 回复(1)

从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权

ask20170301hyl 已过期 2017-03-01 回复(2)

您好，我在一家公司签订了培训贷款协议，但是还未办理贷款，手里也没有合同，请问如果直接不去公司接受培训有什么后果吗？

ask20180710m8k 已过期 2018-07-10 回复(1)