本人在职期间，有病住院了。请问公司有没有义务补我的工资？

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提问人：ask20180831yuh
提问时间：2018-08-31

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有，工资应发多少，我公司工资制度是：底薪+加班费+岗位津贴+工龄奖+全勤奖

ask20160227okw 已过期 2016-02-27 回复(1)

你好请问一下，公司给我工伤一个月是21天的工资和住院期间吃饭

你好请问一下，公司给我工伤一个月是21天的工资和住院期间吃饭不管这种做法对不对？还有一个问题就是我现在是康复期我想回家休养行不行？公司给不给报销康复期的误工费？

ask20160229dts 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好！请问公司发的产假期间工资低于了上年度本人的月平均工资是

你好！请问公司发的产假期间工资低于了上年度本人的月平均工资是否合理

ask2016050635v 已过期 2016-05-06 回复(1)

请问：工伤在住院期间单位发放了工资，生活费还有没有

ask20160603iqv 已关闭 2016-06-03 回复(0)