我在保安公司上班，由于省提高最低工资标准，而我们还是得到一样工资

我在保安公司上班，由于省提高最低工资标准，而我们还是得到一样工资。我想请问:如何能够证实我工作时间和地点。有每月考勤表，考勤表是按天算没有显示几小时，每日出勤表有显示上班我们上班时间，可以作为依据吗？

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提问人：ask201808236hs
提问时间：2018-08-30

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障

我在保安公司上班由于合同到期没有跟我续约，让我回家等消息，而且工资一直都是最低保障，也从来没发过工资条，我想咨询一下这种情况是不是必须要回家，怎么才能维护我的权益

ask20150320pdu 已过期 2015-03-20 回复(4)

公司这月安排上班不足工时，综合工时制，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？

我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）

wjj19871112 已过期 2015-07-08 回复(6)

我在国企上班七，八年了最近听说我的工资是一私企老板给我发的，还是按我们公司发的一样的

我在国企上班七，八年了最近听说我的工资是一私企老板给我发的，还是按我们公司发的一样的，五险一金都有的，这是怎么回事？合法吗？

ask20160907amd 已关闭 2016-12-14 回复(0)

2017.03.01我在一个保安公司上班了3个月！由于每个月都拖欠工资（本来是15号发

2017.03.01我在一个保安公司上班了3个月！由于每个月都拖欠工资（本来是15号发！每次拖欠都28或者更久。期间工资要压1个半月）2017.5.01当我提前一个月交了辞职信！为什么走的那天工资不结清？当时队长给我看了他和老板的聊天记录！说6月1号发工资！然后我6.1号问队长！队长说特殊情况在等个2~3天！后面我5号在来！队长又说

ask20170605i7b 已过期 2017-06-05 回复(2)

请问一下，就是我们在商场专柜上班，由于公司破产导致没有发工资给我们

请问一下，就是我们在商场专柜上班，由于公司破产导致没有发工资给我们，然后我们向公司要了一个代发工资的函，我公司还有货款在商场，要求商场代发，也问过了商场财务部说代发工资够发

ask20170706hpt 已过期 2017-07-06 回复(1)

请问一下，就是我们在商场专柜上班，由于公司破产导致没有发工资给我们

请问一下，就是我们在商场专柜上班，由于公司破产导致没有发工资给我们，然后我们向公司要了一个代发工资的函，我公司还有货款在商场，要求商场代发，也问过了商场财务部说代发工资够发

ask20170706hpt 已过期 2017-07-06 回复(2)

最低工资标准包括个人保险和公积金吗，还是以实际发的工资为标准

最低工资标准包括个人保险和公积金吗，还是以实际发的工资为标准，以实际发1300为准，还是按1300加个人保险加公积金为准。

花  心  萝卜 心里美已过期 2017-07-09 回复(1)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

ask20171011nqm 已过期 2017-10-11 回复(15)

我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗

我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗，还有就是不给我们买社保。最低标准工资有1580 但我每月都拿3000 我节假日不休息加班到底可以拿多少钱一天

ask201801046vv 已过期 2018-01-04 回复(1)