我公司生产经营发生严重困难，导致不能正常生产，员工被临时调到另一公司上班

我公司生产经营发生严重困难，导致不能正常生产，员工被临时调到另一公司上班，公司做法合法吗

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提问人：ask20180830sny
提问时间：2018-08-30

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我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职，填的表上写的自愿离职，公司这样做合不合法

ask20160308878 已过期 2016-03-08 回复(1)

如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班的这几天要通过调班的方式补回来这个合法吗？

ask20160818l8h 已过期 2016-08-18 回复(2)

您好上班途中发生交通事故导致骨折对方全责，公司没给员工上工伤保险，请问能向公司要补偿吗

ask20160624ex8 已过期 2016-12-12 回复(4)

因外界不可抗拒的原因造成公司不能正常生产而发生的休假员工需要用周六来补偿吗

ask20161226f1z 已过期 2016-12-26 回复(3)

我的车被朋友借去后被他的公司员工开着的时候与人发生摩擦，进而要开车去撞人导致我的车严重损毁，并被派出所扣押，他的员工最后承担刑责入狱了，我朋友在发生事情后找各种理由不还车最后联系不到了，我是通过别人慢慢的打听到了真相，现在车基本上报废了停在公安的停车场里，我想请问律师我应该如何要回我的车呢？谢谢了

江左盟已过期 2017-02-25 回复(2)

公司辞退不给补偿金说公司经营困难严重亏损，国家法定节假日上班的加班费没给说公司没有这方面的规定，工资现在没发说有离职人员用了公司资源没查清楚不给发？

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ask20170506iip 已过期 2017-05-06 回复(3)

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ask20170814jmr 已过期 2017-08-14 回复(5)

在公司宿舍因被男员工猥亵导致精神受到刺激，无法正常上班，想与公司解除劳动关系，请问自己提出的解除劳动关系，公司应当付经济补偿么？

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