入职一家互联网公司，面试时明确和大老板谈了薪资在35K，试用期80%

入职一家互联网公司，面试时明确和大老板谈了薪资在35K，试用期80%，28k，结果到了转正的时候，公司上级评估给转正，但是薪资不涨，依旧28k，我能否要回35K的薪资待遇呢

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask2018083069c
提问时间：2018-08-30

本人在1月28号在一家小公司入职，3月14号离职，试用期工资4000,但是结算老板给我两千

本人在1月28号在一家小公司入职，3月14号离职，试用期工资4000,但是结算老板给我两千。他说吧过年的周末全部抛出不能有钱，我不漫一个月所以按照北京规律只有2000,请问有这件规定。还有过年她放了20天，是她自己要求放的，他说2月过年给钱，但是最后说她没说过。过年不给钱合理吗？

ask201804184be 已过期 2018-04-18 回复(10)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(5)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)

我刚毕业，然后去一家自己开的眼镜店工作，面试的时候老板并没有说有试用期

我刚毕业，然后去一家自己开的眼镜店工作，面试的时候老板并没有说有试用期，然后我也不知道所以没问，现在我要不干，他就拿试用期说事不想给我钱，我和他要钱应该吗

ask201806019nq 已过期 2018-06-01 回复(8)

去一家公司工作面试时说的薪资和最后结算工资的钱完全不一样

去一家公司工作面试时说的薪资和最后结算工资的钱完全不一样被欺骗了一个月等发工资了才和我们说之前面试的那个算法已经作废，导致每个人工资都少了一千左右没有签合同的这个情况下该怎么办

ask20180613w24 已过期 2018-06-13 回复(3)

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金，试用期第三天说不想做了

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金，试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办

ask20180618ghi 已过期 2018-06-18 回复(2)

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办

ask20180618ghi 已过期 2018-06-18 回复(2)

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的

去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是第二天签的，公司没有盖章，我自己那份也并没拿到手），试用期第三天说不想做了，他们的说法是算自己离职的不给退，工衣并没有拿到手，请问现在我该怎么办

。ღL`н´ f 已过期 2018-06-18 回复(2)

是这样的，我在一家公司试用期两个月，两个月为固定薪资8000

是这样的，我在一家公司试用期两个月，两个月为固定薪资8000，没有绩效，然后两个月后转正为底薪加绩效，今年的45这两个月为试用期，五一当天加班了，公司按照转正后的底薪给我算的加班工资，我觉得应该按照实习期8000时的薪资来计算，因为那时候我还是试用期，可是我翻了合同，合同的工资是写底薪加绩效，但当时5月份我是

ask20180816mq6 已过期 2018-08-16 回复(3)

我面试的是一家互联网公司，但是合同是与外包签的，每天八小时工作时间

我面试的是一家互联网公司，但是合同是与外包签的，每天八小时工作时间，超过时常可以理赔吗？

ask20180829zp1 已过期 2018-08-29 回复(6)