公司辞退员工,发了辞退通知书,但是没盖章,这个算已经单方面解除合同吗
公司辞退员工,发了辞退通知书,但是没盖章,这个算已经单方面解除合同吗,还是得他们先盖章才算他们辞退我的呢
合同到期,员工没有通过公司考核,公司决定不再续签,已经给补缴社保,但是这个员工还要赔偿金,这种做法合
合同到期,员工没有通过公司考核,,公司决定不再续签(公司没有提前一个月通知员工不再续签合同),但是已经给补缴社保,可是这个员工还要一个月的赔偿金,请问这种做法合法吗?公司应该怎么办?
公司单方面解除劳动合同,已经签字到总经理了,但是人事部门却迟迟不给解除劳动合同的通知书,现在是生产部门推辞说我不属于生产部了,叫我找人事部,人事部门开始将我挂号在人事,可是等了半个多星期了,人事今天又说我不属于人事管,我问他们那我到底属于哪个部门现在,人事说不知道,要跟领导商量,我现在成了游民了,。
我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月
我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工,我需要负责任吗?辞退产生的的费用需要我承担吗
公司有合同我没有,公司员工证没有 员工手册上是13号发工资,但是这个月已经26号
公司有合同我没有,公司员工证没有 员工手册上是13号发工资,但是这个月已经26号,也没发,也没有没个说法,最近公司进了几台设备,就是不发工资,财务今天放假了,十一之前都不能发,我该怎么办?
公司突然单方面把我辞退,不发解除合同通知书,后续我该如何维权
本人在公司任职已经3年多,有劳动合同,合同到期2017年7月。公司于4月9日,口头通知我当天解除劳同合同,我要求公司给我书面通知,公司死活都不出这个通知,只让我办理交接。问:我在没有得到书面通知的前提下办理交接,对我有书面影响?如果公司坚持不给我通知书,我后续该如何维权?如果公司出通知书了,离职原因写公司辞
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗
在吗,因为我没能及时签离职手续,公司已经和我解除合同,但是我现在想取出公积金
在吗,因为我没能及时签离职手续,公司已经和我解除合同,但是我现在想取出公积金,该怎么办
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班
合同没有到期,也没有通知拆柜不做,但是货品已经全部发回公司,请问这个月只上半个月班,工资应该怎么算?
公司单方解除承包合同,并以和解协议书的形式强行让员工签字否则就不兑付工资
公司单方解除承包合同,并以和解协议书的形式强行让员工签字否则就不兑付工资,之后具不退还在工资中扣除的质保金