员工入职当月发生工伤，但25号才去缴纳工伤保险，这个工伤能否按工伤待遇走？
员工月初入职，入职当月发生工伤，但企业25号才去给员工上工伤保险，这个工伤能否按工伤待遇走？
我妈妈今年55岁了，到了退休的年龄，在工厂里面工作时，被机器切断了左手的小指跟无名指，中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险，也没有签合同，现在已经鉴定了8级伤残，但不是在劳动局鉴定的，是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄，不予受理工伤认定，，请问我该怎么办？？？就算工厂里出示了工伤证明，请问是不是到了
员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在已经一年的时间了，期间的复检费用也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下，
参加五项社会保险的当月就发生工伤，医药费能否有社会保险机构报销？
我单位有一名员工在2月中旬上岗的，我们三月份就给他参了保，没想到他在我们刚给他参保的当月就出工伤了，社会保险机构也认定为工伤了，但医疗期结束后，去社会保险机构报销药费时，结算人员说参保当月发生工伤，医药费不给报销。是这样的吗？有什么可参照的文件吗？亟待解决。。非常感谢！！！！
去年在上海一工地做工，发生工伤，伤残等级6级，缴纳综合保险，保险公司赔偿12万，单位负责人说公司不赔偿，只有保险公司赔偿，问下侓师，单位应该赔偿多少，
去年在上海一工地做工，发生工伤，伤残等级6级，缴纳综合保险，保险公司赔偿12万，单位负责人说公司不赔偿，只有保险公司赔偿，问下侓师，单位应该赔偿多少， 工伤认定等已经全部做完，现在公司不赔钱，怎么办，公司应该赔多少？
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
员工在试用期还没有买工伤保险发生工伤，用工单位需要赔偿吗？应该如何处理？望回答。谢谢！ 员工在试用期还没有买工伤保险也没有签合同只上了7天班是计件工，下班回家（因住在自己家中）路上被电瓶车撞了，但没有通知单位也没有有关单位证明在什么时候撞车的，只有医院的病历且病历名字与本人不符。到第二天由她老公来单位
